Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5360 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 360 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 423 zł
Ubezpieczenie emerytalne 729 zł
Ubezpieczenie rentowe 112 zł
Ubezpieczenie chorobowe 183 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 580 zł
Zaliczka na podatek 444 zł
Całość - kwota brutto 7 472 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Luty 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Marzec 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Kwiecień 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Maj 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Czerwiec 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Lipiec 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Sierpień 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Wrzesień 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Październik 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Listopad 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Grudzień 7 472,00 729,27 112,08 183,06 580,28 6 198,00 444,00 5 423,31
Rocznie 89 664,00 8 751,24 1 344,96 2 196,72 5 325,12 74 376,00 0,00 65 079,72
Wynagrodzenie pracownika 7 472 zł
Ubezpieczenie emerytalne 729 zł
Ubezpieczenie rentowe 486 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 125 zł
Fundusz Pracy (FP) 183 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 9 002 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Luty 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Marzec 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Kwiecień 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Maj 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Czerwiec 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Lipiec 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Sierpień 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Wrzesień 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Październik 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Listopad 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Grudzień 7 472,00 729,27 485,68 124,78 190,53 9 002,26 zł
Rocznie 89 664,00 8 751,24 5 828,16 1 497,36 2 286,36 108 027,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 472 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 423 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 423 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 002 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5360 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 360 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 127 zł
Ubezpieczenie emerytalne 693 zł
Ubezpieczenie rentowe 106 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 567 zł
Zaliczka na podatek 605 zł
Całość - kwota brutto 7 098 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Luty 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Marzec 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Kwiecień 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Maj 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Czerwiec 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Lipiec 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Sierpień 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Wrzesień 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Październik 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Listopad 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Grudzień 7 098,00 692,76 106,47 0,00 566,89 5 039,00 605,00 5 127,20
Rocznie 85 176,00 8 313,12 1 277,64 0,00 6 802,68 60 468,00 456,00 61 526,40
Wynagrodzenie pracownika 7 098 zł
Ubezpieczenie emerytalne 693 zł
Ubezpieczenie rentowe 461 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 174 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 8 433 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Luty 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Marzec 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Kwiecień 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Maj 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Czerwiec 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Lipiec 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Sierpień 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Wrzesień 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Październik 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Listopad 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Grudzień 7 098,00 692,76 461,37 0,00 181,00 8 433,13 zł
Rocznie 85 176,00 8 313,12 5 536,44 0,00 2 172,00 101 197,56 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 7 098 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 127 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 127 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 433 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5360 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 360 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 360 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 844 zł
Całość - kwota brutto 6 204 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Luty 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Marzec 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Kwiecień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Maj 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Czerwiec 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Lipiec 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Sierpień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Wrzesień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Październik 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Listopad 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Grudzień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 963,00 844,00 5 360,00
Rocznie 74 448,00 0,00 0,00 0,00 0,00 59 556,00 10 128,00 64 320,00
Wynagrodzenie pracownika 6 204 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 6 204 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Luty 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Marzec 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Kwiecień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Maj 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Czerwiec 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Lipiec 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Sierpień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Wrzesień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Październik 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Listopad 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Grudzień 6 204,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 204,00 zł
Rocznie 74 448,00 0,00 0,00 0,00 0,00 74 448,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 204 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 360 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 204 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5360 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 360 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 5 265 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 582 zł
Zaliczka na podatek 623 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 6 470 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 6 470,00 0,00 0,00 0,00 582,30 0,00 623,00 0,00 5 264,70
Luty 6 470,00 0,00 0,00 0,00 582,30 0,00 673,00 0,00 5 214,70
Marzec 6 470,00 0,00 0,00 0,00 582,30 0,00 1 548,00 0,00 4 339,70
Kwiecień 6 470,00 0,00 0,00 0,00 582,30 0,00 1 548,00 0,00 4 339,70
Maj 6 470,00 0,00 0,00 0,00 582,30 0,00 1 548,00 0,00 4 339,70
Czerwiec 6 470,00 0,00 0,00 0,00 582,30 0,00 1 548,00 0,00 4 339,70
Lipiec 6 470,00 176,27 72,24 0,00 582,30 15,08 1 464,00 0,00 4 160,11
Sierpień 6 470,00 176,27 72,24 0,00 582,30 15,08 1 464,00 0,00 4 160,11
Wrzesień 6 470,00 176,27 72,24 0,00 582,30 15,08 1 464,00 0,00 4 160,11
Październik 6 470,00 176,27 72,24 0,00 582,30 15,08 1 464,00 0,00 4 160,11
Listopad 6 470,00 176,27 72,24 0,00 582,30 15,08 1 464,00 0,00 4 160,11
Grudzień 6 470,00 176,27 72,24 0,00 582,30 15,08 1 464,00 0,00 4 160,11
Rocznie 77 640,00 1 057,62 433,44 0,00 6 987,60 0,00 16 272,00 0,00 52 798,86

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 265 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.