Twoja wypłata - kwota netto | 5 697 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 713 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 110 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 179 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 567 zł | |
Zaliczka na podatek | 37 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 302 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Luty | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Marzec | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Kwiecień | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Maj | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Czerwiec | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Lipiec | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Sierpień | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Wrzesień | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Październik | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Listopad | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Grudzień | 7 302,00 | 712,68 | 109,53 | 178,90 | 567,08 | 6 051,00 | 37,00 | 5 696,81 |
Rocznie | 87 624,00 | 8 552,16 | 1 314,36 | 2 146,80 | 6 804,96 | 72 612,00 | 444,00 | 68 361,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 302 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 713 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 475 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 122 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 179 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 797 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Luty | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Marzec | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Kwiecień | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Maj | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Czerwiec | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Lipiec | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Sierpień | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Wrzesień | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Październik | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Listopad | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Grudzień | 7 302,00 | 712,68 | 474,63 | 121,94 | 186,20 | 8 797,45 zł |
Rocznie | 87 624,00 | 8 552,16 | 5 695,56 | 1 463,28 | 2 234,40 | 105 569,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 302 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 697 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 697 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 797 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 677 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 104 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 554 zł | |
Zaliczka na podatek | 360 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 935 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Luty | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Marzec | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Kwiecień | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Maj | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Czerwiec | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Lipiec | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Sierpień | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Wrzesień | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Październik | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Listopad | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Grudzień | 6 935,00 | 676,86 | 104,03 | 0,00 | 553,87 | 4 923,00 | 360,00 | 5 240,24 |
Rocznie | 83 220,00 | 8 122,32 | 1 248,36 | 0,00 | 6 646,44 | 59 076,00 | 4 320,00 | 62 882,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 935 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 677 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 451 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 170 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 239 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Luty | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Marzec | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Kwiecień | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Maj | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Czerwiec | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Lipiec | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Sierpień | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Wrzesień | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Październik | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Listopad | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Grudzień | 6 935,00 | 676,86 | 450,78 | 0,00 | 176,85 | 8 239,49 zł |
Rocznie | 83 220,00 | 8 122,32 | 5 409,36 | 0,00 | 2 122,20 | 98 873,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 935 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 240 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 240 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 239 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 825 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 065 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Luty | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Marzec | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Kwiecień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Maj | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Czerwiec | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Lipiec | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Sierpień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Wrzesień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Październik | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Listopad | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Grudzień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 852,00 | 825,00 | 5 240,00 |
Rocznie | 72 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 224,00 | 9 900,00 | 62 880,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 065 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 6 065 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Luty | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Marzec | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Kwiecień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Maj | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Czerwiec | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Lipiec | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Sierpień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Wrzesień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Październik | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Listopad | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Grudzień | 6 065,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 065,00 zł |
Rocznie | 72 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 72 780,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 065 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 240 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 240 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 065 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 668 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 649 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 6 317 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 317,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 649,00 | 0,00 | 5 668,00 |
Luty | 6 317,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 744,00 | 0,00 | 5 573,00 |
Marzec | 6 317,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 4 721,00 |
Kwiecień | 6 317,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 4 721,00 |
Maj | 6 317,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 4 721,00 |
Czerwiec | 6 317,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 4 721,00 |
Lipiec | 6 317,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 512,00 | 0,00 | 4 541,41 |
Sierpień | 6 317,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 512,00 | 0,00 | 4 541,41 |
Wrzesień | 6 317,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 512,00 | 0,00 | 4 541,41 |
Październik | 6 317,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 512,00 | 0,00 | 4 541,41 |
Listopad | 6 317,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 512,00 | 0,00 | 4 541,41 |
Grudzień | 6 317,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 512,00 | 0,00 | 4 541,41 |
Rocznie | 75 804,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 849,00 | 0,00 | 57 373,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 317 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 668 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.