Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5170 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 626 zł
Ubezpieczenie emerytalne 703 zł
Ubezpieczenie rentowe 108 zł
Ubezpieczenie chorobowe 176 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 559 zł
Zaliczka na podatek 30 zł
Całość - kwota brutto 7 203 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Luty 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Marzec 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Kwiecień 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Maj 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Czerwiec 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Lipiec 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Sierpień 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Wrzesień 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Październik 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Listopad 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Grudzień 7 203,00 703,01 108,05 176,47 559,39 5 965,00 30,00 5 626,08
Rocznie 86 436,00 8 436,12 1 296,60 2 117,64 6 712,68 71 580,00 360,00 67 512,96
Wynagrodzenie pracownika 7 203 zł
Ubezpieczenie emerytalne 703 zł
Ubezpieczenie rentowe 468 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 120 zł
Fundusz Pracy (FP) 176 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 8 678 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Luty 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Marzec 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Kwiecień 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Maj 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Czerwiec 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Lipiec 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Sierpień 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Wrzesień 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Październik 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Listopad 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Grudzień 7 203,00 703,01 468,20 120,29 183,67 8 678,17 zł
Rocznie 86 436,00 8 436,12 5 618,40 1 443,48 2 204,04 104 138,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 203 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 626 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 626 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 678 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5170 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 170 zł
Ubezpieczenie emerytalne 668 zł
Ubezpieczenie rentowe 103 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 546 zł
Zaliczka na podatek 355 zł
Całość - kwota brutto 6 842 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Luty 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Marzec 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Kwiecień 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Maj 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Czerwiec 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Lipiec 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Sierpień 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Wrzesień 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Październik 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Listopad 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Grudzień 6 842,00 667,78 102,63 0,00 546,44 4 857,00 355,00 5 170,15
Rocznie 82 104,00 8 013,36 1 231,56 0,00 6 557,28 58 284,00 4 260,00 62 041,80
Wynagrodzenie pracownika 6 842 zł
Ubezpieczenie emerytalne 668 zł
Ubezpieczenie rentowe 445 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 168 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 8 129 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Luty 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Marzec 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Kwiecień 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Maj 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Czerwiec 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Lipiec 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Sierpień 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Wrzesień 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Październik 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Listopad 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Grudzień 6 842,00 667,78 444,73 0,00 174,47 8 128,98 zł
Rocznie 82 104,00 8 013,36 5 336,76 0,00 2 093,64 97 547,76 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 842 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 170 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 170 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 129 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5170 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 170 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 814 zł
Całość - kwota brutto 5 984 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Luty 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Marzec 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Kwiecień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Maj 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Czerwiec 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Lipiec 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Sierpień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Wrzesień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Październik 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Listopad 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Grudzień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 787,00 814,00 5 170,00
Rocznie 71 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 444,00 9 768,00 62 040,00
Wynagrodzenie pracownika 5 984 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 5 984 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Luty 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Marzec 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Kwiecień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Maj 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Czerwiec 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Lipiec 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Sierpień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Wrzesień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Październik 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Listopad 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Grudzień 5 984,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 984,00 zł
Rocznie 71 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 71 808,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 984 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 170 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 170 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 984 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5170 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 5 598 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 635 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 6 233 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 6 233,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 635,00 0,00 5 598,00
Luty 6 233,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 705,00 0,00 5 528,00
Marzec 6 233,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 570,00 0,00 4 663,00
Kwiecień 6 233,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 570,00 0,00 4 663,00
Maj 6 233,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 570,00 0,00 4 663,00
Czerwiec 6 233,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 570,00 0,00 4 663,00
Lipiec 6 233,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 1 485,00 0,00 4 484,41
Sierpień 6 233,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 1 485,00 0,00 4 484,41
Wrzesień 6 233,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 1 485,00 0,00 4 484,41
Październik 6 233,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 1 485,00 0,00 4 484,41
Listopad 6 233,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 1 485,00 0,00 4 484,41
Grudzień 6 233,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 1 485,00 0,00 4 484,41
Rocznie 74 796,00 1 057,62 433,44 0,00 0,00 0,00 16 530,00 0,00 56 684,46

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 233 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 598 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.