Twoja wypłata - kwota netto | 5 110 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 695 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 107 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 174 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 553 zł | |
Zaliczka na podatek | 482 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 122 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Luty | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Marzec | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Kwiecień | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Maj | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Czerwiec | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Lipiec | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Sierpień | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Wrzesień | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Październik | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Listopad | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Grudzień | 7 122,00 | 695,11 | 106,83 | 174,49 | 553,10 | 5 896,00 | 482,00 | 5 110,47 |
Rocznie | 85 464,00 | 8 341,32 | 1 281,96 | 2 093,88 | 6 637,20 | 70 752,00 | 5 784,00 | 61 325,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 122 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 695 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 463 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 119 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 174 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 581 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Luty | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Marzec | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Kwiecień | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Maj | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Czerwiec | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Lipiec | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Sierpień | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Wrzesień | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Październik | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Listopad | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Grudzień | 7 122,00 | 695,11 | 462,93 | 118,94 | 181,61 | 8 580,59 zł |
Rocznie | 85 464,00 | 8 341,32 | 5 555,16 | 1 427,28 | 2 179,32 | 102 967,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 122 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 110 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 110 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 581 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 110 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 660 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 101 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 540 zł | |
Zaliczka na podatek | 351 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 763 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Luty | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Marzec | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Kwiecień | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Maj | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Czerwiec | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Lipiec | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Sierpień | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Wrzesień | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Październik | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Listopad | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Grudzień | 6 763,00 | 660,07 | 101,45 | 0,00 | 540,13 | 4 801,00 | 351,00 | 5 110,35 |
Rocznie | 81 156,00 | 7 920,84 | 1 217,40 | 0,00 | 6 481,56 | 57 612,00 | 4 212,00 | 61 324,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 763 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 660 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 440 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 166 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 035 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Luty | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Marzec | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Kwiecień | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Maj | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Czerwiec | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Lipiec | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Sierpień | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Wrzesień | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Październik | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Listopad | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Grudzień | 6 763,00 | 660,07 | 439,60 | 0,00 | 172,45 | 8 035,12 zł |
Rocznie | 81 156,00 | 7 920,84 | 5 275,20 | 0,00 | 2 069,40 | 96 421,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 763 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 110 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 110 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 035 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 110 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 804 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 914 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Luty | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Marzec | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Kwiecień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Maj | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Czerwiec | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Lipiec | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Sierpień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Wrzesień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Październik | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Listopad | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Grudzień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 731,00 | 804,00 | 5 110,00 |
Rocznie | 70 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 56 772,00 | 9 648,00 | 61 320,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 914 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 914 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Luty | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Marzec | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Kwiecień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Maj | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Czerwiec | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Lipiec | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Sierpień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Wrzesień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Październik | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Listopad | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Grudzień | 5 914,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 914,00 zł |
Rocznie | 70 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 70 968,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 914 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 110 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 110 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 914 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 110 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 692 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 6 164 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 164,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 692,00 | 0,00 | 5 109,66 |
Luty | 6 164,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 692,00 | 0,00 | 5 109,66 |
Marzec | 6 164,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 692,00 | 0,00 | 5 109,66 |
Kwiecień | 6 164,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 692,00 | 0,00 | 5 109,66 |
Maj | 6 164,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 692,00 | 0,00 | 5 109,66 |
Czerwiec | 6 164,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 692,00 | 0,00 | 5 109,66 |
Lipiec | 6 164,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 653,00 | 0,00 | 4 920,97 |
Sierpień | 6 164,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 653,00 | 0,00 | 4 920,97 |
Wrzesień | 6 164,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 653,00 | 0,00 | 4 920,97 |
Październik | 6 164,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 653,00 | 0,00 | 4 920,97 |
Listopad | 6 164,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 653,00 | 0,00 | 4 920,97 |
Grudzień | 6 164,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 653,00 | 0,00 | 4 920,97 |
Rocznie | 73 968,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 8 070,00 | 0,00 | 60 183,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 164 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 110 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.