Twoja wypłata - kwota netto | 5 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 691 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 106 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 173 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 550 zł | |
Zaliczka na podatek | 479 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 079 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Luty | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Marzec | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Kwiecień | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Maj | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Czerwiec | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Lipiec | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Sierpień | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Wrzesień | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Październik | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Listopad | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Grudzień | 7 079,00 | 690,91 | 106,19 | 173,44 | 549,76 | 5 858,00 | 479,00 | 5 079,70 |
Rocznie | 84 948,00 | 8 290,92 | 1 274,28 | 2 081,28 | 6 597,12 | 70 296,00 | 5 748,00 | 60 956,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 079 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 691 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 460 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 118 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 173 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 529 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Luty | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Marzec | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Kwiecień | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Maj | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Czerwiec | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Lipiec | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Sierpień | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Wrzesień | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Październik | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Listopad | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Grudzień | 7 079,00 | 690,91 | 460,14 | 118,22 | 180,52 | 8 528,79 zł |
Rocznie | 84 948,00 | 8 290,92 | 5 521,68 | 1 418,64 | 2 166,24 | 102 345,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 079 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 529 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 656 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 101 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 537 zł | |
Zaliczka na podatek | 349 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 723 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Luty | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Marzec | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Kwiecień | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Maj | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Czerwiec | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Lipiec | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Sierpień | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Wrzesień | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Październik | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Listopad | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Grudzień | 6 723,00 | 656,16 | 100,85 | 0,00 | 536,94 | 4 773,00 | 349,00 | 5 080,05 |
Rocznie | 80 676,00 | 7 873,92 | 1 210,20 | 0,00 | 6 443,28 | 57 276,00 | 4 188,00 | 60 960,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 723 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 656 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 437 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 165 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 7 988 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Luty | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Marzec | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Kwiecień | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Maj | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Czerwiec | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Lipiec | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Sierpień | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Wrzesień | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Październik | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Listopad | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Grudzień | 6 723,00 | 656,16 | 437,00 | 0,00 | 171,43 | 7 987,59 zł |
Rocznie | 80 676,00 | 7 873,92 | 5 244,00 | 0,00 | 2 057,16 | 95 851,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 723 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 988 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 800 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 880 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Luty | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Marzec | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Kwiecień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Maj | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Czerwiec | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Lipiec | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Sierpień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Wrzesień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Październik | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Listopad | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Grudzień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 704,00 | 800,00 | 5 080,00 |
Rocznie | 70 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 56 448,00 | 9 600,00 | 60 960,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 880 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 880 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Luty | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Marzec | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Kwiecień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Maj | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Czerwiec | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Lipiec | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Sierpień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Wrzesień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Październik | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Listopad | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Grudzień | 5 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 880,00 zł |
Rocznie | 70 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 70 560,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 880 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 880 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 686 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 6 128 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 686,00 | 0,00 | 5 079,66 |
Luty | 6 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 686,00 | 0,00 | 5 079,66 |
Marzec | 6 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 686,00 | 0,00 | 5 079,66 |
Kwiecień | 6 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 686,00 | 0,00 | 5 079,66 |
Maj | 6 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 686,00 | 0,00 | 5 079,66 |
Czerwiec | 6 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 686,00 | 0,00 | 5 079,66 |
Lipiec | 6 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 647,00 | 0,00 | 4 890,97 |
Sierpień | 6 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 647,00 | 0,00 | 4 890,97 |
Wrzesień | 6 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 647,00 | 0,00 | 4 890,97 |
Październik | 6 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 647,00 | 0,00 | 4 890,97 |
Listopad | 6 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 647,00 | 0,00 | 4 890,97 |
Grudzień | 6 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 647,00 | 0,00 | 4 890,97 |
Rocznie | 73 536,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 7 998,00 | 0,00 | 59 823,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 128 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 080 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.