Twoja wypłata - kwota netto | 5 515 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 688 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 106 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 173 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 547 zł | |
Zaliczka na podatek | 19 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 047 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Luty | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Marzec | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Kwiecień | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Maj | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Czerwiec | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Lipiec | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Sierpień | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Wrzesień | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Październik | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Listopad | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Grudzień | 7 047,00 | 687,79 | 105,71 | 172,65 | 547,28 | 5 831,00 | 19,00 | 5 514,57 |
Rocznie | 84 564,00 | 8 253,48 | 1 268,52 | 2 071,80 | 6 567,36 | 69 972,00 | 228,00 | 66 174,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 047 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 688 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 458 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 118 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 173 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 490 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Luty | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Marzec | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Kwiecień | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Maj | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Czerwiec | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Lipiec | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Sierpień | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Wrzesień | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Październik | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Listopad | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Grudzień | 7 047,00 | 687,79 | 458,06 | 117,68 | 179,70 | 8 490,23 zł |
Rocznie | 84 564,00 | 8 253,48 | 5 496,72 | 1 412,16 | 2 156,40 | 101 882,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 047 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 515 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 515 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 490 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 654 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 100 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 535 zł | |
Zaliczka na podatek | 348 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 697 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Luty | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Marzec | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Kwiecień | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Maj | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Czerwiec | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Lipiec | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Sierpień | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Wrzesień | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Październik | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Listopad | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Grudzień | 6 697,00 | 653,63 | 100,46 | 0,00 | 534,86 | 4 754,00 | 348,00 | 5 060,05 |
Rocznie | 80 364,00 | 7 843,56 | 1 205,52 | 0,00 | 6 418,32 | 57 048,00 | 4 176,00 | 60 720,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 697 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 654 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 435 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 164 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 7 957 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Luty | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Marzec | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Kwiecień | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Maj | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Czerwiec | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Lipiec | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Sierpień | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Wrzesień | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Październik | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Listopad | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Grudzień | 6 697,00 | 653,63 | 435,31 | 0,00 | 170,78 | 7 956,72 zł |
Rocznie | 80 364,00 | 7 843,56 | 5 223,72 | 0,00 | 2 049,36 | 95 480,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 697 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 957 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 796 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 856 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Luty | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Marzec | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Kwiecień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Maj | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Czerwiec | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Lipiec | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Sierpień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Wrzesień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Październik | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Listopad | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Grudzień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 685,00 | 796,00 | 5 060,00 |
Rocznie | 70 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 56 220,00 | 9 552,00 | 60 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 856 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 856 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Luty | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Marzec | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Kwiecień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Maj | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Czerwiec | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Lipiec | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Sierpień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Wrzesień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Październik | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Listopad | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Grudzień | 5 856,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 856,00 zł |
Rocznie | 70 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 70 272,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 856 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 856 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 488 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 612 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 6 100 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 612,00 | 0,00 | 5 488,00 |
Luty | 6 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 642,00 | 0,00 | 5 458,00 |
Marzec | 6 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 527,00 | 0,00 | 4 573,00 |
Kwiecień | 6 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 527,00 | 0,00 | 4 573,00 |
Maj | 6 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 527,00 | 0,00 | 4 573,00 |
Czerwiec | 6 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 527,00 | 0,00 | 4 573,00 |
Lipiec | 6 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 443,00 | 0,00 | 4 393,41 |
Sierpień | 6 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 443,00 | 0,00 | 4 393,41 |
Wrzesień | 6 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 443,00 | 0,00 | 4 393,41 |
Październik | 6 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 443,00 | 0,00 | 4 393,41 |
Listopad | 6 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 443,00 | 0,00 | 4 393,41 |
Grudzień | 6 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 443,00 | 0,00 | 4 393,41 |
Rocznie | 73 200,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 020,00 | 0,00 | 55 598,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 488 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.