Twoja wypłata - kwota netto | 3 663 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 495 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 124 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 394 zł | |
Zaliczka na podatek | 318 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 070 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Luty | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Marzec | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Kwiecień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Maj | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Czerwiec | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Lipiec | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Sierpień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Wrzesień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Październik | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Listopad | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Grudzień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 124,22 | 393,74 | 4 125,00 | 318,00 | 3 663,16 |
Rocznie | 60 840,00 | 5 937,96 | 912,60 | 1 490,64 | 4 724,88 | 49 500,00 | 3 816,00 | 43 957,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 070 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 495 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 330 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 85 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 124 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 108 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Luty | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Marzec | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Kwiecień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Maj | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Czerwiec | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Lipiec | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Sierpień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Wrzesień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Październik | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Listopad | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Grudzień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 84,67 | 129,29 | 6 108,34 zł |
Rocznie | 60 840,00 | 5 937,96 | 3 954,60 | 1 016,04 | 1 551,48 | 73 300,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 070 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 663 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 070 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 108 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 831 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 495 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 405 zł | |
Zaliczka na podatek | 263 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 070 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Luty | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Marzec | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Kwiecień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Maj | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Czerwiec | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Lipiec | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Sierpień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Wrzesień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Październik | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Listopad | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Grudzień | 5 070,00 | 494,83 | 76,05 | 0,00 | 404,92 | 3 599,00 | 263,00 | 3 831,20 |
Rocznie | 60 840,00 | 5 937,96 | 912,60 | 0,00 | 4 859,04 | 43 188,00 | 3 156,00 | 45 974,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 070 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 495 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 330 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 124 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 024 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Luty | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Marzec | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Kwiecień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Maj | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Czerwiec | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Lipiec | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Sierpień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Wrzesień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Październik | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Listopad | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Grudzień | 5 070,00 | 494,83 | 329,55 | 0,00 | 129,29 | 6 023,67 zł |
Rocznie | 60 840,00 | 5 937,96 | 3 954,60 | 0,00 | 1 551,48 | 72 284,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 070 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 831 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 070 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 024 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 380 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 690 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 070 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Luty | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Marzec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Kwiecień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Maj | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Czerwiec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Lipiec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Sierpień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Wrzesień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Październik | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Listopad | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Grudzień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 056,00 | 690,00 | 4 380,00 |
Rocznie | 60 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 672,00 | 8 280,00 | 52 560,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 070 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 070 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Luty | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Marzec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Kwiecień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Maj | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Czerwiec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Lipiec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Sierpień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Wrzesień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Październik | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Listopad | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Grudzień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 070,00 zł |
Rocznie | 60 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 60 840,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 070 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 380 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 070 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 070 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 199 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 489 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 070 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 489,00 | 0,00 | 4 199,19 |
Luty | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 489,00 | 0,00 | 4 199,19 |
Marzec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 489,00 | 0,00 | 4 199,19 |
Kwiecień | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 489,00 | 0,00 | 4 199,19 |
Maj | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 489,00 | 0,00 | 4 199,19 |
Czerwiec | 5 070,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 489,00 | 0,00 | 4 199,19 |
Lipiec | 5 070,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 448,00 | 0,00 | 3 994,99 |
Sierpień | 5 070,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 448,00 | 0,00 | 3 994,99 |
Wrzesień | 5 070,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 448,00 | 0,00 | 3 994,99 |
Październik | 5 070,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 448,00 | 0,00 | 3 994,99 |
Listopad | 5 070,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 448,00 | 0,00 | 3 994,99 |
Grudzień | 5 070,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 448,00 | 0,00 | 3 994,99 |
Rocznie | 60 840,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 622,00 | 0,00 | 49 165,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 070 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 199 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.