Twoja wypłata - kwota netto | 3 655 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 494 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 124 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 393 zł | |
Zaliczka na podatek | 318 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 060 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Luty | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Marzec | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Kwiecień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Maj | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Czerwiec | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Lipiec | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Sierpień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Wrzesień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Październik | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Listopad | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Grudzień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 123,97 | 392,96 | 4 116,00 | 318,00 | 3 655,31 |
Rocznie | 60 720,00 | 5 926,32 | 910,80 | 1 487,64 | 4 715,52 | 49 392,00 | 3 816,00 | 43 863,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 494 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 329 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 85 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 124 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 096 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Luty | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Marzec | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Kwiecień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Maj | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Czerwiec | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Lipiec | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Sierpień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Wrzesień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Październik | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Listopad | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Grudzień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 84,50 | 129,03 | 6 096,29 zł |
Rocznie | 60 720,00 | 5 926,32 | 3 946,80 | 1 014,00 | 1 548,36 | 73 155,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 060 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 655 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 060 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 096 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 823 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 494 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 404 zł | |
Zaliczka na podatek | 263 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 060 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Luty | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Marzec | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Kwiecień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Maj | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Czerwiec | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Lipiec | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Sierpień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Wrzesień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Październik | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Listopad | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Grudzień | 5 060,00 | 493,86 | 75,90 | 0,00 | 404,12 | 3 592,00 | 263,00 | 3 823,12 |
Rocznie | 60 720,00 | 5 926,32 | 910,80 | 0,00 | 4 849,44 | 43 104,00 | 3 156,00 | 45 877,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 494 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 329 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 124 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 012 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Luty | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Marzec | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Kwiecień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Maj | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Czerwiec | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Lipiec | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Sierpień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Wrzesień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Październik | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Listopad | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Grudzień | 5 060,00 | 493,86 | 328,90 | 0,00 | 129,03 | 6 011,79 zł |
Rocznie | 60 720,00 | 5 926,32 | 3 946,80 | 0,00 | 1 548,36 | 72 141,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 060 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 823 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 060 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 012 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 372 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 688 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 060 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Luty | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Marzec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Kwiecień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Maj | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Czerwiec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Lipiec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Sierpień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Wrzesień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Październik | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Listopad | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Grudzień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 048,00 | 688,00 | 4 372,00 |
Rocznie | 60 720,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 576,00 | 8 256,00 | 52 464,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 060 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Luty | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Marzec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Kwiecień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Maj | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Czerwiec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Lipiec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Sierpień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Wrzesień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Październik | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Listopad | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Grudzień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 060,00 zł |
Rocznie | 60 720,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 60 720,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 060 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 372 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 060 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 060 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 190 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 488 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 060 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 488,00 | 0,00 | 4 190,19 |
Luty | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 488,00 | 0,00 | 4 190,19 |
Marzec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 488,00 | 0,00 | 4 190,19 |
Kwiecień | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 488,00 | 0,00 | 4 190,19 |
Maj | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 488,00 | 0,00 | 4 190,19 |
Czerwiec | 5 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 488,00 | 0,00 | 4 190,19 |
Lipiec | 5 060,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 446,00 | 0,00 | 3 986,99 |
Sierpień | 5 060,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 446,00 | 0,00 | 3 986,99 |
Wrzesień | 5 060,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 446,00 | 0,00 | 3 986,99 |
Październik | 5 060,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 446,00 | 0,00 | 3 986,99 |
Listopad | 5 060,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 446,00 | 0,00 | 3 986,99 |
Grudzień | 5 060,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 446,00 | 0,00 | 3 986,99 |
Rocznie | 60 720,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 604,00 | 0,00 | 49 063,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 060 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 190 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.