Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5050 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 050 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 648 zł
Ubezpieczenie emerytalne 493 zł
Ubezpieczenie rentowe 76 zł
Ubezpieczenie chorobowe 124 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 392 zł
Zaliczka na podatek 317 zł
Całość - kwota brutto 5 050 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Luty 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Marzec 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Kwiecień 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Maj 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Czerwiec 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Lipiec 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Sierpień 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Wrzesień 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Październik 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Listopad 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Grudzień 5 050,00 492,88 75,75 123,73 392,19 4 108,00 317,00 3 648,45
Rocznie 60 600,00 5 914,56 909,00 1 484,76 4 706,28 49 296,00 3 804,00 43 781,40
Wynagrodzenie pracownika 5 050 zł
Ubezpieczenie emerytalne 493 zł
Ubezpieczenie rentowe 328 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 84 zł
Fundusz Pracy (FP) 124 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 084 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Luty 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Marzec 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Kwiecień 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Maj 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Czerwiec 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Lipiec 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Sierpień 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Wrzesień 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Październik 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Listopad 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Grudzień 5 050,00 492,88 328,25 84,34 128,78 6 084,25 zł
Rocznie 60 600,00 5 914,56 3 939,00 1 012,08 1 545,36 73 011,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 648 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 050 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 084 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5050 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 050 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 816 zł
Ubezpieczenie emerytalne 493 zł
Ubezpieczenie rentowe 76 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 403 zł
Zaliczka na podatek 262 zł
Całość - kwota brutto 5 050 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Luty 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Marzec 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Kwiecień 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Maj 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Czerwiec 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Lipiec 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Sierpień 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Wrzesień 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Październik 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Listopad 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Grudzień 5 050,00 492,88 75,75 0,00 403,32 3 585,00 262,00 3 816,05
Rocznie 60 600,00 5 914,56 909,00 0,00 4 839,84 43 020,00 3 144,00 45 792,60
Wynagrodzenie pracownika 5 050 zł
Ubezpieczenie emerytalne 493 zł
Ubezpieczenie rentowe 328 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 124 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 000 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Luty 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Marzec 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Kwiecień 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Maj 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Czerwiec 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Lipiec 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Sierpień 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Wrzesień 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Październik 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Listopad 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Grudzień 5 050,00 492,88 328,25 0,00 128,78 5 999,91 zł
Rocznie 60 600,00 5 914,56 3 939,00 0,00 1 545,36 71 998,92 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 816 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 050 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 000 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5050 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 050 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 4 363 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 687 zł
Całość - kwota brutto 5 050 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Luty 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Marzec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Kwiecień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Maj 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Czerwiec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Lipiec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Sierpień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Wrzesień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Październik 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Listopad 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Grudzień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 040,00 687,00 4 363,00
Rocznie 60 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48 480,00 8 244,00 52 356,00
Wynagrodzenie pracownika 5 050 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 5 050 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Luty 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Marzec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Kwiecień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Maj 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Czerwiec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Lipiec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Sierpień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Wrzesień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Październik 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Listopad 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Grudzień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 050,00 zł
Rocznie 60 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 600,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 363 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 050 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 050 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5050 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 050 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 4 182 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 486 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 5 050 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 5 050,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 486,00 0,00 4 182,19
Luty 5 050,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 486,00 0,00 4 182,19
Marzec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 486,00 0,00 4 182,19
Kwiecień 5 050,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 486,00 0,00 4 182,19
Maj 5 050,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 486,00 0,00 4 182,19
Czerwiec 5 050,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 486,00 0,00 4 182,19
Lipiec 5 050,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 444,00 0,00 3 978,99
Sierpień 5 050,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 444,00 0,00 3 978,99
Wrzesień 5 050,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 444,00 0,00 3 978,99
Październik 5 050,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 444,00 0,00 3 978,99
Listopad 5 050,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 444,00 0,00 3 978,99
Grudzień 5 050,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 444,00 0,00 3 978,99
Rocznie 60 600,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 5 580,00 0,00 48 967,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 182 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ