Twoja wypłata - kwota netto | 5 393 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 671 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 103 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 168 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 534 zł | |
Zaliczka na podatek | 7 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 877 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Luty | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Marzec | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Kwiecień | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Maj | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Czerwiec | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Lipiec | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Sierpień | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Wrzesień | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Październik | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Listopad | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Grudzień | 6 877,00 | 671,20 | 103,16 | 168,49 | 534,07 | 5 684,00 | 7,00 | 5 393,08 |
Rocznie | 82 524,00 | 8 054,40 | 1 237,92 | 2 021,88 | 6 408,84 | 68 208,00 | 84,00 | 64 716,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 877 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 671 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 447 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 115 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 168 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 285 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Luty | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Marzec | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Kwiecień | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Maj | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Czerwiec | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Lipiec | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Sierpień | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Wrzesień | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Październik | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Listopad | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Grudzień | 6 877,00 | 671,20 | 447,01 | 114,85 | 175,37 | 8 285,43 zł |
Rocznie | 82 524,00 | 8 054,40 | 5 364,12 | 1 378,20 | 2 104,44 | 99 425,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 877 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 393 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 393 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 285 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 940 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 638 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 98 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 522 zł | |
Zaliczka na podatek | 339 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 537 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Luty | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Marzec | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Kwiecień | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Maj | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Czerwiec | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Lipiec | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Sierpień | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Wrzesień | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Październik | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Listopad | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Grudzień | 6 537,00 | 638,01 | 98,06 | 0,00 | 522,08 | 4 641,00 | 339,00 | 4 939,85 |
Rocznie | 78 444,00 | 7 656,12 | 1 176,72 | 0,00 | 6 264,96 | 55 692,00 | 4 068,00 | 59 278,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 537 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 638 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 425 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 160 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 7 767 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Luty | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Marzec | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Kwiecień | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Maj | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Czerwiec | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Lipiec | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Sierpień | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Wrzesień | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Październik | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Listopad | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Grudzień | 6 537,00 | 638,01 | 424,91 | 0,00 | 166,70 | 7 766,62 zł |
Rocznie | 78 444,00 | 7 656,12 | 5 098,92 | 0,00 | 2 000,40 | 93 199,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 537 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 940 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 940 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 767 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 940 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 778 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 718 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Luty | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Marzec | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Kwiecień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Maj | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Czerwiec | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Lipiec | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Sierpień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Wrzesień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Październik | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Listopad | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Grudzień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 574,00 | 778,00 | 4 940,00 |
Rocznie | 68 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 54 888,00 | 9 336,00 | 59 280,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 718 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 718 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Luty | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Marzec | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Kwiecień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Maj | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Czerwiec | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Lipiec | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Sierpień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Wrzesień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Październik | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Listopad | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Grudzień | 5 718,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 718,00 zł |
Rocznie | 68 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 68 616,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 718 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 940 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 940 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 718 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 368 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 588 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 956 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 588,00 | 0,00 | 5 368,00 |
Luty | 5 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 588,00 | 0,00 | 5 368,00 |
Marzec | 5 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 468,00 | 0,00 | 4 488,00 |
Kwiecień | 5 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 481,00 | 0,00 | 4 475,00 |
Maj | 5 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 481,00 | 0,00 | 4 475,00 |
Czerwiec | 5 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 481,00 | 0,00 | 4 475,00 |
Lipiec | 5 956,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 396,00 | 0,00 | 4 296,41 |
Sierpień | 5 956,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 396,00 | 0,00 | 4 296,41 |
Wrzesień | 5 956,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 396,00 | 0,00 | 4 296,41 |
Październik | 5 956,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 396,00 | 0,00 | 4 296,41 |
Listopad | 5 956,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 396,00 | 0,00 | 4 296,41 |
Grudzień | 5 956,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 396,00 | 0,00 | 4 296,41 |
Rocznie | 71 472,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 463,00 | 0,00 | 54 427,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 956 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 368 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.