Twoja wypłata - kwota netto | 5 352 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 666 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 102 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 167 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 530 zł | |
Zaliczka na podatek | 3 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 820 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Luty | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Marzec | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Kwiecień | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Maj | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Czerwiec | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Lipiec | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Sierpień | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Wrzesień | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Październik | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Listopad | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Grudzień | 6 820,00 | 665,63 | 102,30 | 167,09 | 529,65 | 5 635,00 | 3,00 | 5 352,33 |
Rocznie | 81 840,00 | 7 987,56 | 1 227,60 | 2 005,08 | 6 355,80 | 67 620,00 | 36,00 | 64 227,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 820 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 666 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 443 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 114 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 167 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 217 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Luty | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Marzec | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Kwiecień | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Maj | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Czerwiec | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Lipiec | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Sierpień | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Wrzesień | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Październik | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Listopad | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Grudzień | 6 820,00 | 665,63 | 443,30 | 113,89 | 173,91 | 8 216,73 zł |
Rocznie | 81 840,00 | 7 987,56 | 5 319,60 | 1 366,68 | 2 086,92 | 98 600,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 820 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 352 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 352 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 217 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 633 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 97 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 518 zł | |
Zaliczka na podatek | 337 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 485 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Luty | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Marzec | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Kwiecień | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Maj | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Czerwiec | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Lipiec | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Sierpień | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Wrzesień | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Październik | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Listopad | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Grudzień | 6 485,00 | 632,94 | 97,28 | 0,00 | 517,93 | 4 604,00 | 337,00 | 4 899,85 |
Rocznie | 77 820,00 | 7 595,28 | 1 167,36 | 0,00 | 6 215,16 | 55 248,00 | 4 044,00 | 58 798,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 485 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 633 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 422 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 159 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 705 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Luty | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Marzec | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Kwiecień | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Maj | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Czerwiec | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Lipiec | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Sierpień | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Wrzesień | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Październik | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Listopad | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Grudzień | 6 485,00 | 632,94 | 421,53 | 0,00 | 165,37 | 7 704,84 zł |
Rocznie | 77 820,00 | 7 595,28 | 5 058,36 | 0,00 | 1 984,44 | 92 458,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 485 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 705 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 771 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 671 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Luty | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Marzec | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Kwiecień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Maj | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Czerwiec | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Lipiec | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Sierpień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Wrzesień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Październik | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Listopad | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Grudzień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 537,00 | 771,00 | 4 900,00 |
Rocznie | 68 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 54 444,00 | 9 252,00 | 58 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 671 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 671 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Luty | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Marzec | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Kwiecień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Maj | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Czerwiec | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Lipiec | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Sierpień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Wrzesień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Październik | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Listopad | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Grudzień | 5 671,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 671,00 zł |
Rocznie | 68 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 68 052,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 671 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 671 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 329 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 579 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 908 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 908,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 579,00 | 0,00 | 5 329,00 |
Luty | 5 908,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 579,00 | 0,00 | 5 329,00 |
Marzec | 5 908,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 438,00 | 0,00 | 4 470,00 |
Kwiecień | 5 908,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 466,00 | 0,00 | 4 442,00 |
Maj | 5 908,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 466,00 | 0,00 | 4 442,00 |
Czerwiec | 5 908,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 466,00 | 0,00 | 4 442,00 |
Lipiec | 5 908,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 381,00 | 0,00 | 4 263,41 |
Sierpień | 5 908,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 381,00 | 0,00 | 4 263,41 |
Wrzesień | 5 908,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 381,00 | 0,00 | 4 263,41 |
Październik | 5 908,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 381,00 | 0,00 | 4 263,41 |
Listopad | 5 908,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 381,00 | 0,00 | 4 263,41 |
Grudzień | 5 908,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 381,00 | 0,00 | 4 263,41 |
Rocznie | 70 896,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 280,00 | 0,00 | 54 034,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 908 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 329 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.