Twoja wypłata - kwota netto | 5 189 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 643 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 99 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 162 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 500 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 593 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Luty | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Marzec | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Kwiecień | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Maj | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Czerwiec | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Lipiec | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Sierpień | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Wrzesień | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Październik | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Listopad | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Grudzień | 6 593,00 | 643,48 | 98,90 | 161,53 | 499,63 | 5 439,00 | 0,00 | 5 189,46 |
Rocznie | 79 116,00 | 7 721,76 | 1 186,80 | 1 938,36 | 5 995,56 | 65 268,00 | 0,00 | 62 273,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 593 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 643 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 429 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 110 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 162 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 7 943 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Luty | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Marzec | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Kwiecień | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Maj | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Czerwiec | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Lipiec | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Sierpień | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Wrzesień | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Październik | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Listopad | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Grudzień | 6 593,00 | 643,48 | 428,55 | 110,10 | 168,12 | 7 943,25 zł |
Rocznie | 79 116,00 | 7 721,76 | 5 142,60 | 1 321,20 | 2 017,44 | 95 319,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 593 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 189 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 189 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 943 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 740 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 612 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 94 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 501 zł | |
Zaliczka na podatek | 326 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 273 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Luty | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Marzec | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Kwiecień | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Maj | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Czerwiec | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Lipiec | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Sierpień | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Wrzesień | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Październik | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Listopad | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Grudzień | 6 273,00 | 612,24 | 94,10 | 0,00 | 501,00 | 4 453,00 | 326,00 | 4 739,66 |
Rocznie | 75 276,00 | 7 346,88 | 1 129,20 | 0,00 | 6 012,00 | 53 436,00 | 3 912,00 | 56 875,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 273 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 612 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 408 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 154 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 453 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Luty | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Marzec | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Kwiecień | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Maj | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Czerwiec | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Lipiec | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Sierpień | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Wrzesień | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Październik | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Listopad | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Grudzień | 6 273,00 | 612,24 | 407,75 | 0,00 | 159,96 | 7 452,95 zł |
Rocznie | 75 276,00 | 7 346,88 | 4 893,00 | 0,00 | 1 919,52 | 89 435,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 273 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 740 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 740 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 453 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 740 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 746 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 486 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Luty | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Marzec | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Kwiecień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Maj | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Czerwiec | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Lipiec | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Sierpień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Wrzesień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Październik | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Listopad | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Grudzień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 389,00 | 746,00 | 4 740,00 |
Rocznie | 65 832,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 52 668,00 | 8 952,00 | 56 880,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 486 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 486 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Luty | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Marzec | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Kwiecień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Maj | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Czerwiec | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Lipiec | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Sierpień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Wrzesień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Październik | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Listopad | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Grudzień | 5 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 486,00 zł |
Rocznie | 65 832,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 65 832,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 486 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 740 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 740 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 486 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 168 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 547 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 715 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 715,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 547,00 | 0,00 | 5 168,00 |
Luty | 5 715,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 547,00 | 0,00 | 5 168,00 |
Marzec | 5 715,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 318,00 | 0,00 | 4 397,00 |
Kwiecień | 5 715,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 404,00 | 0,00 | 4 311,00 |
Maj | 5 715,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 404,00 | 0,00 | 4 311,00 |
Czerwiec | 5 715,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 404,00 | 0,00 | 4 311,00 |
Lipiec | 5 715,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 319,00 | 0,00 | 4 132,41 |
Sierpień | 5 715,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 319,00 | 0,00 | 4 132,41 |
Wrzesień | 5 715,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 319,00 | 0,00 | 4 132,41 |
Październik | 5 715,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 319,00 | 0,00 | 4 132,41 |
Listopad | 5 715,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 319,00 | 0,00 | 4 132,41 |
Grudzień | 5 715,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 319,00 | 0,00 | 4 132,41 |
Rocznie | 68 580,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 538,00 | 0,00 | 52 460,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 715 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 168 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.