Twoja wypłata - kwota netto | 5 088 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 630 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 97 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 158 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 479 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 451 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Luty | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Marzec | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Kwiecień | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Maj | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Czerwiec | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Lipiec | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Sierpień | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Wrzesień | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Październik | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Listopad | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Grudzień | 6 451,00 | 629,62 | 96,77 | 158,05 | 478,89 | 5 317,00 | 0,00 | 5 087,67 |
Rocznie | 77 412,00 | 7 555,44 | 1 161,24 | 1 896,60 | 5 746,68 | 63 804,00 | 0,00 | 61 052,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 451 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 630 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 419 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 108 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 158 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 772 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Luty | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Marzec | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Kwiecień | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Maj | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Czerwiec | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Lipiec | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Sierpień | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Wrzesień | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Październik | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Listopad | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Grudzień | 6 451,00 | 629,62 | 419,32 | 107,73 | 164,50 | 7 772,17 zł |
Rocznie | 77 412,00 | 7 555,44 | 5 031,84 | 1 292,76 | 1 974,00 | 93 266,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 451 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 088 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 088 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 772 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 640 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 599 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 92 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 490 zł | |
Zaliczka na podatek | 319 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 141 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Luty | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Marzec | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Kwiecień | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Maj | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Czerwiec | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Lipiec | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Sierpień | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Wrzesień | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Październik | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Listopad | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Grudzień | 6 141,00 | 599,36 | 92,12 | 0,00 | 490,46 | 4 360,00 | 319,00 | 4 640,06 |
Rocznie | 73 692,00 | 7 192,32 | 1 105,44 | 0,00 | 5 885,52 | 52 320,00 | 3 828,00 | 55 680,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 141 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 599 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 399 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 150 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 296 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Luty | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Marzec | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Kwiecień | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Maj | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Czerwiec | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Lipiec | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Sierpień | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Wrzesień | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Październik | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Listopad | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Grudzień | 6 141,00 | 599,36 | 399,17 | 0,00 | 156,59 | 7 296,12 zł |
Rocznie | 73 692,00 | 7 192,32 | 4 790,04 | 0,00 | 1 879,08 | 87 553,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 141 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 640 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 640 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 296 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 640 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 730 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Luty | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Marzec | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Kwiecień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Maj | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Czerwiec | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Lipiec | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Sierpień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Wrzesień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Październik | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Listopad | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Grudzień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 296,00 | 730,00 | 4 640,00 |
Rocznie | 64 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 552,00 | 8 760,00 | 55 680,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 370 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Luty | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Marzec | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Kwiecień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Maj | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Czerwiec | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Lipiec | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Sierpień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Wrzesień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Październik | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Listopad | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Grudzień | 5 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 zł |
Rocznie | 64 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 64 440,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 640 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 640 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 370 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 068 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 526 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 594 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 594,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 526,00 | 0,00 | 5 068,00 |
Luty | 5 594,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 526,00 | 0,00 | 5 068,00 |
Marzec | 5 594,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 243,00 | 0,00 | 4 351,00 |
Kwiecień | 5 594,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 365,00 | 0,00 | 4 229,00 |
Maj | 5 594,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 365,00 | 0,00 | 4 229,00 |
Czerwiec | 5 594,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 365,00 | 0,00 | 4 229,00 |
Lipiec | 5 594,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 281,00 | 0,00 | 4 049,41 |
Sierpień | 5 594,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 281,00 | 0,00 | 4 049,41 |
Wrzesień | 5 594,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 281,00 | 0,00 | 4 049,41 |
Październik | 5 594,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 281,00 | 0,00 | 4 049,41 |
Listopad | 5 594,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 281,00 | 0,00 | 4 049,41 |
Grudzień | 5 594,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 281,00 | 0,00 | 4 049,41 |
Rocznie | 67 128,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 076,00 | 0,00 | 51 470,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 594 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 068 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.