Twoja wypłata - kwota netto | 5 058 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 626 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 96 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 157 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 473 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 409 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Luty | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Marzec | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Kwiecień | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Maj | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Czerwiec | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Lipiec | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Sierpień | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Wrzesień | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Październik | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Listopad | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Grudzień | 6 409,00 | 625,52 | 96,14 | 157,02 | 472,60 | 5 280,00 | 0,00 | 5 057,72 |
Rocznie | 76 908,00 | 7 506,24 | 1 153,68 | 1 884,24 | 5 671,20 | 63 360,00 | 0,00 | 60 692,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 409 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 626 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 417 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 107 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 157 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 722 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Luty | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Marzec | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Kwiecień | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Maj | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Czerwiec | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Lipiec | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Sierpień | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Wrzesień | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Październik | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Listopad | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Grudzień | 6 409,00 | 625,52 | 416,59 | 107,03 | 163,43 | 7 721,57 zł |
Rocznie | 76 908,00 | 7 506,24 | 4 999,08 | 1 284,36 | 1 961,16 | 92 658,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 409 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 058 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 058 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 722 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 610 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 595 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 92 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 487 zł | |
Zaliczka na podatek | 317 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 101 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Luty | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Marzec | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Kwiecień | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Maj | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Czerwiec | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Lipiec | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Sierpień | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Wrzesień | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Październik | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Listopad | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Grudzień | 6 101,00 | 595,46 | 91,52 | 0,00 | 487,26 | 4 331,00 | 317,00 | 4 609,76 |
Rocznie | 73 212,00 | 7 145,52 | 1 098,24 | 0,00 | 5 847,12 | 51 972,00 | 3 804,00 | 55 317,12 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 101 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 595 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 397 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 149 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 249 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Luty | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Marzec | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Kwiecień | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Maj | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Czerwiec | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Lipiec | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Sierpień | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Wrzesień | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Październik | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Listopad | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Grudzień | 6 101,00 | 595,46 | 396,57 | 0,00 | 155,57 | 7 248,60 zł |
Rocznie | 73 212,00 | 7 145,52 | 4 758,84 | 0,00 | 1 866,84 | 86 983,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 101 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 610 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 610 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 249 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 610 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 726 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 336 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Luty | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Marzec | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Kwiecień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Maj | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Czerwiec | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Lipiec | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Sierpień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Wrzesień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Październik | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Listopad | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Grudzień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 269,00 | 726,00 | 4 610,00 |
Rocznie | 64 032,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 228,00 | 8 712,00 | 55 320,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 336 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 336 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Luty | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Marzec | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Kwiecień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Maj | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Czerwiec | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Lipiec | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Sierpień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Wrzesień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Październik | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Listopad | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Grudzień | 5 336,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 336,00 zł |
Rocznie | 64 032,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 64 032,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 336 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 610 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 610 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 336 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 038 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 520 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 558 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 520,00 | 0,00 | 5 038,00 |
Luty | 5 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 520,00 | 0,00 | 5 038,00 |
Marzec | 5 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 221,00 | 0,00 | 4 337,00 |
Kwiecień | 5 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 354,00 | 0,00 | 4 204,00 |
Maj | 5 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 354,00 | 0,00 | 4 204,00 |
Czerwiec | 5 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 354,00 | 0,00 | 4 204,00 |
Lipiec | 5 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 269,00 | 0,00 | 4 025,41 |
Sierpień | 5 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 269,00 | 0,00 | 4 025,41 |
Wrzesień | 5 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 269,00 | 0,00 | 4 025,41 |
Październik | 5 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 269,00 | 0,00 | 4 025,41 |
Listopad | 5 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 269,00 | 0,00 | 4 025,41 |
Grudzień | 5 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 269,00 | 0,00 | 4 025,41 |
Rocznie | 66 696,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 937,00 | 0,00 | 51 177,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 558 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 038 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.