Twoja wypłata - kwota netto | 5 027 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 621 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 95 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 156 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 466 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 366 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Luty | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Marzec | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Kwiecień | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Maj | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Czerwiec | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Lipiec | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Sierpień | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Wrzesień | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Październik | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Listopad | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Grudzień | 6 366,00 | 621,32 | 95,49 | 155,97 | 466,31 | 5 243,00 | 0,00 | 5 026,91 |
Rocznie | 76 392,00 | 7 455,84 | 1 145,88 | 1 871,64 | 5 595,72 | 62 916,00 | 0,00 | 60 322,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 366 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 621 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 414 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 106 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 156 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 670 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Luty | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Marzec | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Kwiecień | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Maj | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Czerwiec | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Lipiec | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Sierpień | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Wrzesień | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Październik | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Listopad | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Grudzień | 6 366,00 | 621,32 | 413,79 | 106,31 | 162,34 | 7 669,76 zł |
Rocznie | 76 392,00 | 7 455,84 | 4 965,48 | 1 275,72 | 1 948,08 | 92 037,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 366 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 027 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 027 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 670 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 580 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 592 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 91 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 484 zł | |
Zaliczka na podatek | 315 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 062 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Luty | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Marzec | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Kwiecień | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Maj | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Czerwiec | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Lipiec | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Sierpień | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Wrzesień | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Październik | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Listopad | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Grudzień | 6 062,00 | 591,65 | 90,93 | 0,00 | 484,15 | 4 304,00 | 315,00 | 4 580,27 |
Rocznie | 72 744,00 | 7 099,80 | 1 091,16 | 0,00 | 5 809,80 | 51 648,00 | 3 780,00 | 54 963,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 062 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 592 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 394 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 149 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 202 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Luty | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Marzec | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Kwiecień | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Maj | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Czerwiec | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Lipiec | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Sierpień | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Wrzesień | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Październik | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Listopad | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Grudzień | 6 062,00 | 591,65 | 394,03 | 0,00 | 154,58 | 7 202,26 zł |
Rocznie | 72 744,00 | 7 099,80 | 4 728,36 | 0,00 | 1 854,96 | 86 427,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 062 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 580 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 580 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 202 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 580 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 721 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 301 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Luty | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Marzec | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Kwiecień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Maj | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Czerwiec | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Lipiec | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Sierpień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Wrzesień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Październik | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Listopad | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Grudzień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 241,00 | 721,00 | 4 580,00 |
Rocznie | 63 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 50 892,00 | 8 652,00 | 54 960,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 301 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 301 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Luty | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Marzec | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Kwiecień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Maj | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Czerwiec | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Lipiec | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Sierpień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Wrzesień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Październik | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Listopad | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Grudzień | 5 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 301,00 zł |
Rocznie | 63 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 63 612,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 301 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 580 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 580 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 301 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 008 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 514 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 522 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 514,00 | 0,00 | 5 008,00 |
Luty | 5 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 514,00 | 0,00 | 5 008,00 |
Marzec | 5 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 199,00 | 0,00 | 4 323,00 |
Kwiecień | 5 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 342,00 | 0,00 | 4 180,00 |
Maj | 5 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 342,00 | 0,00 | 4 180,00 |
Czerwiec | 5 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 342,00 | 0,00 | 4 180,00 |
Lipiec | 5 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 258,00 | 0,00 | 4 000,41 |
Sierpień | 5 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 258,00 | 0,00 | 4 000,41 |
Wrzesień | 5 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 258,00 | 0,00 | 4 000,41 |
Październik | 5 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 258,00 | 0,00 | 4 000,41 |
Listopad | 5 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 258,00 | 0,00 | 4 000,41 |
Grudzień | 5 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 258,00 | 0,00 | 4 000,41 |
Rocznie | 66 264,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 801,00 | 0,00 | 50 881,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 522 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 008 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.