Twoja wypłata - kwota netto | 4 420 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 600 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 92 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 151 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 477 zł | |
Zaliczka na podatek | 404 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 143 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Luty | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Marzec | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Kwiecień | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Maj | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Czerwiec | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Lipiec | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Sierpień | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Wrzesień | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Październik | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Listopad | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Grudzień | 6 143,00 | 599,56 | 92,15 | 150,50 | 477,07 | 5 051,00 | 404,00 | 4 419,72 |
Rocznie | 73 716,00 | 7 194,72 | 1 105,80 | 1 806,00 | 5 724,84 | 60 612,00 | 4 848,00 | 53 036,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 143 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 600 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 399 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 103 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 151 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 401 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Luty | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Marzec | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Kwiecień | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Maj | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Czerwiec | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Lipiec | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Sierpień | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Wrzesień | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Październik | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Listopad | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Grudzień | 6 143,00 | 599,56 | 399,30 | 102,59 | 156,64 | 7 401,09 zł |
Rocznie | 73 716,00 | 7 194,72 | 4 791,60 | 1 231,08 | 1 879,68 | 88 813,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 143 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 420 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 420 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 401 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 420 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 571 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 88 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 467 zł | |
Zaliczka na podatek | 304 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 850 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Luty | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Marzec | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Kwiecień | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Maj | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Czerwiec | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Lipiec | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Sierpień | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Wrzesień | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Październik | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Listopad | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Grudzień | 5 850,00 | 570,96 | 87,75 | 0,00 | 467,22 | 4 153,00 | 304,00 | 4 420,07 |
Rocznie | 70 200,00 | 6 851,52 | 1 053,00 | 0,00 | 5 606,64 | 49 836,00 | 3 648,00 | 53 040,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 850 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 571 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 380 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 143 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 950 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Luty | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Marzec | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Kwiecień | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Maj | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Czerwiec | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Lipiec | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Sierpień | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Wrzesień | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Październik | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Listopad | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Grudzień | 5 850,00 | 570,96 | 380,25 | 0,00 | 149,18 | 6 950,39 zł |
Rocznie | 70 200,00 | 6 851,52 | 4 563,00 | 0,00 | 1 790,16 | 83 404,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 850 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 420 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 420 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 950 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 420 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 696 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 116 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Luty | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Marzec | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Kwiecień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Maj | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Czerwiec | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Lipiec | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Sierpień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Wrzesień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Październik | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Listopad | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Grudzień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 093,00 | 696,00 | 4 420,00 |
Rocznie | 61 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 49 116,00 | 8 352,00 | 53 040,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 116 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 116 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Luty | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Marzec | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Kwiecień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Maj | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Czerwiec | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Lipiec | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Sierpień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Wrzesień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Październik | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Listopad | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Grudzień | 5 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 116,00 zł |
Rocznie | 61 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 61 392,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 116 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 420 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 420 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 116 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 420 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 551 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 333 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 551,00 | 0,00 | 4 419,66 |
Luty | 5 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 551,00 | 0,00 | 4 419,66 |
Marzec | 5 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 551,00 | 0,00 | 4 419,66 |
Kwiecień | 5 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 551,00 | 0,00 | 4 419,66 |
Maj | 5 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 551,00 | 0,00 | 4 419,66 |
Czerwiec | 5 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 551,00 | 0,00 | 4 419,66 |
Lipiec | 5 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 512,00 | 0,00 | 4 230,97 |
Sierpień | 5 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 512,00 | 0,00 | 4 230,97 |
Wrzesień | 5 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 512,00 | 0,00 | 4 230,97 |
Październik | 5 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 512,00 | 0,00 | 4 230,97 |
Listopad | 5 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 512,00 | 0,00 | 4 230,97 |
Grudzień | 5 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 512,00 | 0,00 | 4 230,97 |
Rocznie | 63 996,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 6 378,00 | 0,00 | 51 903,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 333 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 420 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.