Twoja wypłata - kwota netto | 4 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 593 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 91 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 149 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 472 zł | |
Zaliczka na podatek | 398 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 072 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Luty | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Marzec | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Kwiecień | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Maj | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Czerwiec | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Lipiec | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Sierpień | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Wrzesień | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Październik | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Listopad | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Grudzień | 6 072,00 | 592,63 | 91,08 | 148,76 | 471,56 | 4 990,00 | 398,00 | 4 369,97 |
Rocznie | 72 864,00 | 7 111,56 | 1 092,96 | 1 785,12 | 5 658,72 | 59 880,00 | 4 776,00 | 52 439,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 072 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 593 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 395 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 101 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 149 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 316 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Luty | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Marzec | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Kwiecień | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Maj | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Czerwiec | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Lipiec | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Sierpień | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Wrzesień | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Październik | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Listopad | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Grudzień | 6 072,00 | 592,63 | 394,68 | 101,40 | 154,83 | 7 315,54 zł |
Rocznie | 72 864,00 | 7 111,56 | 4 736,16 | 1 216,80 | 1 857,96 | 87 786,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 072 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 370 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 370 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 316 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 564 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 87 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 462 zł | |
Zaliczka na podatek | 300 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 783 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Luty | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Marzec | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Kwiecień | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Maj | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Czerwiec | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Lipiec | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Sierpień | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Wrzesień | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Październik | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Listopad | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Grudzień | 5 783,00 | 564,42 | 86,75 | 0,00 | 461,86 | 4 105,00 | 300,00 | 4 369,97 |
Rocznie | 69 396,00 | 6 773,04 | 1 041,00 | 0,00 | 5 542,32 | 49 260,00 | 3 600,00 | 52 439,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 783 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 564 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 376 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 142 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 871 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Luty | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Marzec | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Kwiecień | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Maj | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Czerwiec | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Lipiec | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Sierpień | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Wrzesień | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Październik | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Listopad | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Grudzień | 5 783,00 | 564,42 | 375,90 | 0,00 | 147,46 | 6 870,78 zł |
Rocznie | 69 396,00 | 6 773,04 | 4 510,80 | 0,00 | 1 769,52 | 82 449,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 783 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 370 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 370 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 871 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 688 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 058 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Luty | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Marzec | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Kwiecień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Maj | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Czerwiec | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Lipiec | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Sierpień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Wrzesień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Październik | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Listopad | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Grudzień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 046,00 | 688,00 | 4 370,00 |
Rocznie | 60 696,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 552,00 | 8 256,00 | 52 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 058 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 058 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Luty | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Marzec | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Kwiecień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Maj | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Czerwiec | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Lipiec | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Sierpień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Wrzesień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Październik | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Listopad | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Grudzień | 5 058,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 058,00 zł |
Rocznie | 60 696,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 60 696,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 058 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 370 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 370 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 058 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 541 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 273 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 541,00 | 0,00 | 4 369,66 |
Luty | 5 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 541,00 | 0,00 | 4 369,66 |
Marzec | 5 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 541,00 | 0,00 | 4 369,66 |
Kwiecień | 5 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 541,00 | 0,00 | 4 369,66 |
Maj | 5 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 541,00 | 0,00 | 4 369,66 |
Czerwiec | 5 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 541,00 | 0,00 | 4 369,66 |
Lipiec | 5 273,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 502,00 | 0,00 | 4 180,97 |
Sierpień | 5 273,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 502,00 | 0,00 | 4 180,97 |
Wrzesień | 5 273,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 502,00 | 0,00 | 4 180,97 |
Październik | 5 273,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 502,00 | 0,00 | 4 180,97 |
Listopad | 5 273,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 502,00 | 0,00 | 4 180,97 |
Grudzień | 5 273,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 502,00 | 0,00 | 4 180,97 |
Rocznie | 63 276,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 6 258,00 | 0,00 | 51 303,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 273 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 370 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.