Twoja wypłata - kwota netto | 4 803 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 591 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 91 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 148 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 421 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 054 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Luty | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Marzec | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Kwiecień | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Maj | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Czerwiec | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Lipiec | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Sierpień | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Wrzesień | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Październik | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Listopad | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Grudzień | 6 054,00 | 590,87 | 90,81 | 148,32 | 420,58 | 4 974,00 | 0,00 | 4 803,42 |
Rocznie | 72 648,00 | 7 090,44 | 1 089,72 | 1 779,84 | 5 046,96 | 59 688,00 | 0,00 | 57 641,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 054 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 591 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 394 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 101 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 148 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 294 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Luty | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Marzec | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Kwiecień | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Maj | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Czerwiec | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Lipiec | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Sierpień | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Wrzesień | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Październik | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Listopad | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Grudzień | 6 054,00 | 590,87 | 393,51 | 101,10 | 154,37 | 7 293,85 zł |
Rocznie | 72 648,00 | 7 090,44 | 4 722,12 | 1 213,20 | 1 852,44 | 87 526,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 054 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 803 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 803 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 294 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 563 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 87 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 461 zł | |
Zaliczka na podatek | 300 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 771 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Luty | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Marzec | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Kwiecień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Maj | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Czerwiec | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Lipiec | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Sierpień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Wrzesień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Październik | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Listopad | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Grudzień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 0,00 | 460,91 | 4 097,00 | 300,00 | 4 360,27 |
Rocznie | 69 252,00 | 6 759,00 | 1 038,84 | 0,00 | 5 530,92 | 49 164,00 | 3 600,00 | 52 323,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 771 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 563 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 375 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 141 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 857 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Luty | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Marzec | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Kwiecień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Maj | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Czerwiec | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Lipiec | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Sierpień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Wrzesień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Październik | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Listopad | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Grudzień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 0,00 | 147,16 | 6 856,53 zł |
Rocznie | 69 252,00 | 6 759,00 | 4 501,44 | 0,00 | 1 765,92 | 82 278,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 771 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 360 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 857 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 686 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 046 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Luty | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Marzec | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Kwiecień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Maj | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Czerwiec | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Lipiec | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Sierpień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Wrzesień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Październik | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Listopad | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Grudzień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 037,00 | 686,00 | 4 360,00 |
Rocznie | 60 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 444,00 | 8 232,00 | 52 320,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 046 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 046 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Luty | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Marzec | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Kwiecień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Maj | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Czerwiec | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Lipiec | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Sierpień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Wrzesień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Październik | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Listopad | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Grudzień | 5 046,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 046,00 zł |
Rocznie | 60 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 60 552,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 046 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 360 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 046 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 788 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 469 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 257 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 257,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 469,00 | 0,00 | 4 788,00 |
Luty | 5 257,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 469,00 | 0,00 | 4 788,00 |
Marzec | 5 257,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 034,00 | 0,00 | 4 223,00 |
Kwiecień | 5 257,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 257,00 | 0,00 | 4 000,00 |
Maj | 5 257,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 257,00 | 0,00 | 4 000,00 |
Czerwiec | 5 257,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 257,00 | 0,00 | 4 000,00 |
Lipiec | 5 257,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 173,00 | 0,00 | 3 820,41 |
Sierpień | 5 257,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 173,00 | 0,00 | 3 820,41 |
Wrzesień | 5 257,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 173,00 | 0,00 | 3 820,41 |
Październik | 5 257,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 173,00 | 0,00 | 3 820,41 |
Listopad | 5 257,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 173,00 | 0,00 | 3 820,41 |
Grudzień | 5 257,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 173,00 | 0,00 | 3 820,41 |
Rocznie | 63 084,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 781,00 | 0,00 | 48 721,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 257 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 788 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.