Twoja wypłata - kwota netto | 4 763 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 585 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 90 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 147 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 412 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 998 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Luty | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Marzec | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Kwiecień | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Maj | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Czerwiec | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Lipiec | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Sierpień | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Wrzesień | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Październik | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Listopad | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Grudzień | 5 998,00 | 585,40 | 89,97 | 146,95 | 412,42 | 4 926,00 | 0,00 | 4 763,26 |
Rocznie | 71 976,00 | 7 024,80 | 1 079,64 | 1 763,40 | 4 949,04 | 59 112,00 | 0,00 | 57 159,12 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 998 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 585 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 390 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 100 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 147 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 226 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Luty | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Marzec | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Kwiecień | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Maj | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Czerwiec | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Lipiec | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Sierpień | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Wrzesień | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Październik | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Listopad | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Grudzień | 5 998,00 | 585,40 | 389,87 | 100,17 | 152,95 | 7 226,39 zł |
Rocznie | 71 976,00 | 7 024,80 | 4 678,44 | 1 202,04 | 1 835,40 | 86 716,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 998 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 763 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 763 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 226 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 320 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 558 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 86 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 457 zł | |
Zaliczka na podatek | 297 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 717 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Luty | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Marzec | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Kwiecień | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Maj | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Czerwiec | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Lipiec | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Sierpień | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Wrzesień | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Październik | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Listopad | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Grudzień | 5 717,00 | 557,98 | 85,76 | 0,00 | 456,59 | 4 059,00 | 297,00 | 4 319,67 |
Rocznie | 68 604,00 | 6 695,76 | 1 029,12 | 0,00 | 5 479,08 | 48 708,00 | 3 564,00 | 51 836,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 717 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 558 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 372 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 140 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 792 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Luty | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Marzec | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Kwiecień | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Maj | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Czerwiec | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Lipiec | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Sierpień | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Wrzesień | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Październik | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Listopad | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Grudzień | 5 717,00 | 557,98 | 371,61 | 0,00 | 145,79 | 6 792,38 zł |
Rocznie | 68 604,00 | 6 695,76 | 4 459,32 | 0,00 | 1 749,48 | 81 508,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 717 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 320 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 320 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 792 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 320 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 680 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Luty | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Marzec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Kwiecień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Maj | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Czerwiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Lipiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Sierpień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Wrzesień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Październik | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Listopad | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Grudzień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Rocznie | 60 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 000,00 | 8 160,00 | 51 840,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 000 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Luty | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Marzec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Kwiecień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Maj | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Czerwiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Lipiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Sierpień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Wrzesień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Październik | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Listopad | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Grudzień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Rocznie | 60 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 60 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 320 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 320 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 000 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 748 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 461 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 209 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 209,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 461,00 | 0,00 | 4 748,00 |
Luty | 5 209,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 461,00 | 0,00 | 4 748,00 |
Marzec | 5 209,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 005,00 | 0,00 | 4 204,00 |
Kwiecień | 5 209,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 242,00 | 0,00 | 3 967,00 |
Maj | 5 209,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 242,00 | 0,00 | 3 967,00 |
Czerwiec | 5 209,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 242,00 | 0,00 | 3 967,00 |
Lipiec | 5 209,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 157,00 | 0,00 | 3 788,41 |
Sierpień | 5 209,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 157,00 | 0,00 | 3 788,41 |
Wrzesień | 5 209,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 157,00 | 0,00 | 3 788,41 |
Październik | 5 209,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 157,00 | 0,00 | 3 788,41 |
Listopad | 5 209,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 157,00 | 0,00 | 3 788,41 |
Grudzień | 5 209,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 157,00 | 0,00 | 3 788,41 |
Rocznie | 62 508,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 595,00 | 0,00 | 48 331,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 209 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 748 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.