Twoja wypłata - kwota netto | 4 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 583 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 90 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 146 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 464 zł | |
Zaliczka na podatek | 390 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 973 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Luty | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Marzec | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Kwiecień | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Maj | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Czerwiec | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Lipiec | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Sierpień | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Wrzesień | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Październik | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Listopad | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Grudzień | 5 973,00 | 582,96 | 89,60 | 146,34 | 463,87 | 4 904,00 | 390,00 | 4 300,23 |
Rocznie | 71 676,00 | 6 995,52 | 1 075,20 | 1 756,08 | 5 566,44 | 58 848,00 | 4 680,00 | 51 602,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 973 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 583 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 388 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 100 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 146 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 196 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Luty | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Marzec | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Kwiecień | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Maj | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Czerwiec | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Lipiec | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Sierpień | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Wrzesień | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Październik | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Listopad | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Grudzień | 5 973,00 | 582,96 | 388,25 | 99,75 | 152,31 | 7 196,27 zł |
Rocznie | 71 676,00 | 6 995,52 | 4 659,00 | 1 197,00 | 1 827,72 | 86 355,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 973 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 196 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 555 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 85 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 454 zł | |
Zaliczka na podatek | 295 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 690 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Luty | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Marzec | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Kwiecień | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Maj | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Czerwiec | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Lipiec | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Sierpień | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Wrzesień | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Październik | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Listopad | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Grudzień | 5 690,00 | 555,34 | 85,35 | 0,00 | 454,44 | 4 039,00 | 295,00 | 4 299,87 |
Rocznie | 68 280,00 | 6 664,08 | 1 024,20 | 0,00 | 5 453,28 | 48 468,00 | 3 540,00 | 51 598,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 555 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 370 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 139 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 760 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Luty | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Marzec | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Kwiecień | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Maj | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Czerwiec | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Lipiec | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Sierpień | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Wrzesień | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Październik | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Listopad | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Grudzień | 5 690,00 | 555,34 | 369,85 | 0,00 | 145,10 | 6 760,29 zł |
Rocznie | 68 280,00 | 6 664,08 | 4 438,20 | 0,00 | 1 741,20 | 81 123,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 690 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 760 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 677 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 977 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Luty | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Marzec | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Kwiecień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Maj | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Czerwiec | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Lipiec | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Sierpień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Wrzesień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Październik | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Listopad | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Grudzień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 982,00 | 677,00 | 4 300,00 |
Rocznie | 59 724,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 47 784,00 | 8 124,00 | 51 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 977 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 977 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Luty | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Marzec | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Kwiecień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Maj | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Czerwiec | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Lipiec | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Sierpień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Wrzesień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Październik | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Listopad | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Grudzień | 4 977,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 977,00 zł |
Rocznie | 59 724,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59 724,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 977 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 977 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 510 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 192 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 300,19 |
Luty | 5 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 300,19 |
Marzec | 5 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 300,19 |
Kwiecień | 5 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 300,19 |
Maj | 5 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 300,19 |
Czerwiec | 5 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 300,19 |
Lipiec | 5 192,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 468,00 | 0,00 | 4 096,99 |
Sierpień | 5 192,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 468,00 | 0,00 | 4 096,99 |
Wrzesień | 5 192,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 468,00 | 0,00 | 4 096,99 |
Październik | 5 192,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 468,00 | 0,00 | 4 096,99 |
Listopad | 5 192,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 468,00 | 0,00 | 4 096,99 |
Grudzień | 5 192,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 468,00 | 0,00 | 4 096,99 |
Rocznie | 62 304,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 868,00 | 0,00 | 50 383,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 192 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 300 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.