Twoja wypłata - kwota netto | 4 702 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 577 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 89 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 145 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 400 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 913 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Luty | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Marzec | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Kwiecień | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Maj | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Czerwiec | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Lipiec | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Sierpień | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Wrzesień | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Październik | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Listopad | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Grudzień | 5 913,00 | 577,11 | 88,70 | 144,87 | 399,84 | 4 852,00 | 0,00 | 4 702,48 |
Rocznie | 70 956,00 | 6 925,32 | 1 064,40 | 1 738,44 | 4 798,08 | 58 224,00 | 0,00 | 56 429,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 913 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 577 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 384 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 99 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 145 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 124 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Luty | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Marzec | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Kwiecień | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Maj | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Czerwiec | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Lipiec | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Sierpień | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Wrzesień | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Październik | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Listopad | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Grudzień | 5 913,00 | 577,11 | 384,35 | 98,75 | 150,78 | 7 123,99 zł |
Rocznie | 70 956,00 | 6 925,32 | 4 612,20 | 1 185,00 | 1 809,36 | 85 487,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 913 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 702 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 702 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 124 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 260 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 550 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 85 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 450 zł | |
Zaliczka na podatek | 293 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 638 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Luty | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Marzec | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Kwiecień | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Maj | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Czerwiec | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Lipiec | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Sierpień | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Wrzesień | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Październik | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Listopad | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Grudzień | 5 638,00 | 550,27 | 84,57 | 0,00 | 450,28 | 4 003,00 | 293,00 | 4 259,88 |
Rocznie | 67 656,00 | 6 603,24 | 1 014,84 | 0,00 | 5 403,36 | 48 036,00 | 3 516,00 | 51 118,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 638 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 550 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 366 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 138 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 699 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Luty | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Marzec | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Kwiecień | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Maj | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Czerwiec | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Lipiec | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Sierpień | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Wrzesień | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Październik | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Listopad | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Grudzień | 5 638,00 | 550,27 | 366,47 | 0,00 | 143,77 | 6 698,51 zł |
Rocznie | 67 656,00 | 6 603,24 | 4 397,64 | 0,00 | 1 725,24 | 80 382,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 638 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 260 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 260 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 699 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 260 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 671 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 931 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Luty | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Marzec | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Kwiecień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Maj | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Czerwiec | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Lipiec | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Sierpień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Wrzesień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Październik | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Listopad | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Grudzień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 945,00 | 671,00 | 4 260,00 |
Rocznie | 59 172,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 47 340,00 | 8 052,00 | 51 120,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 931 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 931 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Luty | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Marzec | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Kwiecień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Maj | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Czerwiec | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Lipiec | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Sierpień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Wrzesień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Październik | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Listopad | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Grudzień | 4 931,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 931,00 zł |
Rocznie | 59 172,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59 172,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 931 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 260 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 260 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 931 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 688 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 448 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 136 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 448,00 | 0,00 | 4 688,00 |
Luty | 5 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 448,00 | 0,00 | 4 688,00 |
Marzec | 5 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 959,00 | 0,00 | 4 177,00 |
Kwiecień | 5 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 219,00 | 0,00 | 3 917,00 |
Maj | 5 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 219,00 | 0,00 | 3 917,00 |
Czerwiec | 5 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 219,00 | 0,00 | 3 917,00 |
Lipiec | 5 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 134,00 | 0,00 | 3 738,41 |
Sierpień | 5 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 134,00 | 0,00 | 3 738,41 |
Wrzesień | 5 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 134,00 | 0,00 | 3 738,41 |
Październik | 5 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 134,00 | 0,00 | 3 738,41 |
Listopad | 5 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 134,00 | 0,00 | 3 738,41 |
Grudzień | 5 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 134,00 | 0,00 | 3 738,41 |
Rocznie | 61 632,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 316,00 | 0,00 | 47 734,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 136 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 688 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.