Twoja wypłata - kwota netto | 4 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 572 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 88 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 144 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 455 zł | |
Zaliczka na podatek | 382 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 860 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Luty | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Marzec | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Kwiecień | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Maj | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Czerwiec | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Lipiec | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Sierpień | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Wrzesień | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Październik | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Listopad | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Grudzień | 5 860,00 | 571,94 | 87,90 | 143,57 | 455,09 | 4 807,00 | 382,00 | 4 219,50 |
Rocznie | 70 320,00 | 6 863,28 | 1 054,80 | 1 722,84 | 5 461,08 | 57 684,00 | 4 584,00 | 50 634,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 860 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 572 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 381 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 98 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 144 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 060 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Luty | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Marzec | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Kwiecień | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Maj | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Czerwiec | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Lipiec | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Sierpień | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Wrzesień | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Październik | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Listopad | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Grudzień | 5 860,00 | 571,94 | 380,90 | 97,86 | 149,43 | 7 060,13 zł |
Rocznie | 70 320,00 | 6 863,28 | 4 570,80 | 1 174,32 | 1 793,16 | 84 721,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 860 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 220 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 220 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 060 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 545 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 84 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 446 zł | |
Zaliczka na podatek | 290 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 585 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Luty | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Marzec | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Kwiecień | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Maj | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Czerwiec | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Lipiec | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Sierpień | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Wrzesień | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Październik | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Listopad | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Grudzień | 5 585,00 | 545,10 | 83,78 | 0,00 | 446,05 | 3 965,00 | 290,00 | 4 220,07 |
Rocznie | 67 020,00 | 6 541,20 | 1 005,36 | 0,00 | 5 352,60 | 47 580,00 | 3 480,00 | 50 640,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 585 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 545 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 363 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 137 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 636 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Luty | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Marzec | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Kwiecień | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Maj | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Czerwiec | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Lipiec | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Sierpień | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Wrzesień | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Październik | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Listopad | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Grudzień | 5 585,00 | 545,10 | 363,03 | 0,00 | 142,42 | 6 635,55 zł |
Rocznie | 67 020,00 | 6 541,20 | 4 356,36 | 0,00 | 1 709,04 | 79 626,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 585 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 220 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 220 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 636 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 664 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 884 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Luty | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Marzec | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Kwiecień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Maj | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Czerwiec | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Lipiec | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Sierpień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Wrzesień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Październik | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Listopad | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Grudzień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 907,00 | 664,00 | 4 220,00 |
Rocznie | 58 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 46 884,00 | 7 968,00 | 50 640,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 884 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 884 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Luty | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Marzec | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Kwiecień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Maj | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Czerwiec | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Lipiec | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Sierpień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Wrzesień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Październik | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Listopad | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Grudzień | 4 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 884,00 zł |
Rocznie | 58 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 608,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 884 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 220 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 220 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 884 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 510 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 092 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 219,66 |
Luty | 5 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 219,66 |
Marzec | 5 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 219,66 |
Kwiecień | 5 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 219,66 |
Maj | 5 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 219,66 |
Czerwiec | 5 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 510,00 | 0,00 | 4 219,66 |
Lipiec | 5 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 471,00 | 0,00 | 4 030,97 |
Sierpień | 5 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 471,00 | 0,00 | 4 030,97 |
Wrzesień | 5 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 471,00 | 0,00 | 4 030,97 |
Październik | 5 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 471,00 | 0,00 | 4 030,97 |
Listopad | 5 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 471,00 | 0,00 | 4 030,97 |
Grudzień | 5 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 471,00 | 0,00 | 4 030,97 |
Rocznie | 61 104,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 5 886,00 | 0,00 | 49 503,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 092 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 220 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.