Twoja wypłata - kwota netto | 4 672 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 573 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 88 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 144 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 394 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 870 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Luty | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Marzec | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Kwiecień | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Maj | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Czerwiec | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Lipiec | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Sierpień | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Wrzesień | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Październik | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Listopad | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Grudzień | 5 870,00 | 572,91 | 88,05 | 143,82 | 393,55 | 4 815,00 | 0,00 | 4 671,67 |
Rocznie | 70 440,00 | 6 874,92 | 1 056,60 | 1 725,84 | 4 722,60 | 57 780,00 | 0,00 | 56 060,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 870 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 573 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 382 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 98 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 144 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 072 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Luty | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Marzec | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Kwiecień | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Maj | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Czerwiec | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Lipiec | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Sierpień | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Wrzesień | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Październik | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Listopad | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Grudzień | 5 870,00 | 572,91 | 381,55 | 98,03 | 149,69 | 7 072,18 zł |
Rocznie | 70 440,00 | 6 874,92 | 4 578,60 | 1 176,36 | 1 796,28 | 84 866,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 672 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 672 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 072 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 230 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 546 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 84 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 447 zł | |
Zaliczka na podatek | 291 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 598 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Luty | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Marzec | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Kwiecień | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Maj | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Czerwiec | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Lipiec | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Sierpień | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Wrzesień | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Październik | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Listopad | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Grudzień | 5 598,00 | 546,36 | 83,97 | 0,00 | 447,09 | 3 974,00 | 291,00 | 4 229,58 |
Rocznie | 67 176,00 | 6 556,32 | 1 007,64 | 0,00 | 5 365,08 | 47 688,00 | 3 492,00 | 50 754,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 598 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 546 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 364 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 137 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 651 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Luty | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Marzec | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Kwiecień | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Maj | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Czerwiec | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Lipiec | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Sierpień | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Wrzesień | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Październik | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Listopad | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Grudzień | 5 598,00 | 546,36 | 363,87 | 0,00 | 142,75 | 6 650,98 zł |
Rocznie | 67 176,00 | 6 556,32 | 4 366,44 | 0,00 | 1 713,00 | 79 811,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 598 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 230 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 230 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 651 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 230 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 666 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 896 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Luty | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Marzec | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Kwiecień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Maj | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Czerwiec | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Lipiec | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Sierpień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Wrzesień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Październik | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Listopad | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Grudzień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 917,00 | 666,00 | 4 230,00 |
Rocznie | 58 752,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 47 004,00 | 7 992,00 | 50 760,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 896 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 896 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Luty | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Marzec | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Kwiecień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Maj | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Czerwiec | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Lipiec | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Sierpień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Wrzesień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Październik | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Listopad | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Grudzień | 4 896,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 896,00 zł |
Rocznie | 58 752,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 752,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 896 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 230 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 230 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 896 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 658 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 442 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 100 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 442,00 | 0,00 | 4 658,00 |
Luty | 5 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 442,00 | 0,00 | 4 658,00 |
Marzec | 5 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 4 163,00 |
Kwiecień | 5 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 207,00 | 0,00 | 3 893,00 |
Maj | 5 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 207,00 | 0,00 | 3 893,00 |
Czerwiec | 5 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 207,00 | 0,00 | 3 893,00 |
Lipiec | 5 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 123,00 | 0,00 | 3 713,41 |
Sierpień | 5 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 123,00 | 0,00 | 3 713,41 |
Wrzesień | 5 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 123,00 | 0,00 | 3 713,41 |
Październik | 5 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 123,00 | 0,00 | 3 713,41 |
Listopad | 5 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 123,00 | 0,00 | 3 713,41 |
Grudzień | 5 100,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 123,00 | 0,00 | 3 713,41 |
Rocznie | 61 200,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 180,00 | 0,00 | 47 438,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 658 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.