Twoja wypłata - kwota netto | 4 642 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 569 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 87 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 387 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 828 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Luty | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Marzec | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Kwiecień | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Maj | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Czerwiec | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Lipiec | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Sierpień | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Wrzesień | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Październik | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Listopad | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Grudzień | 5 828,00 | 568,81 | 87,42 | 142,79 | 387,43 | 4 779,00 | 0,00 | 4 641,55 |
Rocznie | 69 936,00 | 6 825,72 | 1 049,04 | 1 713,48 | 4 649,16 | 57 348,00 | 0,00 | 55 698,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 828 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 569 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 379 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 97 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 143 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 022 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Luty | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Marzec | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Kwiecień | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Maj | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Czerwiec | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Lipiec | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Sierpień | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Wrzesień | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Październik | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Listopad | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Grudzień | 5 828,00 | 568,81 | 378,82 | 97,33 | 148,62 | 7 021,58 zł |
Rocznie | 69 936,00 | 6 825,72 | 4 545,84 | 1 167,96 | 1 783,44 | 84 258,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 828 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 642 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 642 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 022 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 543 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 444 zł | |
Zaliczka na podatek | 289 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 559 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Luty | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Marzec | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Kwiecień | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Maj | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Czerwiec | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Lipiec | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Sierpień | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Wrzesień | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Październik | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Listopad | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Grudzień | 5 559,00 | 542,56 | 83,39 | 0,00 | 443,97 | 3 946,00 | 289,00 | 4 200,08 |
Rocznie | 66 708,00 | 6 510,72 | 1 000,68 | 0,00 | 5 327,64 | 47 352,00 | 3 468,00 | 50 400,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 559 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 543 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 361 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 136 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 605 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Luty | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Marzec | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Kwiecień | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Maj | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Czerwiec | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Lipiec | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Sierpień | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Wrzesień | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Październik | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Listopad | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Grudzień | 5 559,00 | 542,56 | 361,34 | 0,00 | 141,76 | 6 604,66 zł |
Rocznie | 66 708,00 | 6 510,72 | 4 336,08 | 0,00 | 1 701,12 | 79 255,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 559 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 605 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 661 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 861 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Luty | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Marzec | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Kwiecień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Maj | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Czerwiec | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Lipiec | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Sierpień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Wrzesień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Październik | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Listopad | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Grudzień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 889,00 | 661,00 | 4 200,00 |
Rocznie | 58 332,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 46 668,00 | 7 932,00 | 50 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 861 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 861 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Luty | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Marzec | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Kwiecień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Maj | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Czerwiec | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Lipiec | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Sierpień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Wrzesień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Październik | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Listopad | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Grudzień | 4 861,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 861,00 zł |
Rocznie | 58 332,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 332,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 861 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 861 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 628 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 436 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 064 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 064,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,00 | 0,00 | 4 628,00 |
Luty | 5 064,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,00 | 0,00 | 4 628,00 |
Marzec | 5 064,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 915,00 | 0,00 | 4 149,00 |
Kwiecień | 5 064,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 195,00 | 0,00 | 3 869,00 |
Maj | 5 064,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 195,00 | 0,00 | 3 869,00 |
Czerwiec | 5 064,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 195,00 | 0,00 | 3 869,00 |
Lipiec | 5 064,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 111,00 | 0,00 | 3 689,41 |
Sierpień | 5 064,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 111,00 | 0,00 | 3 689,41 |
Wrzesień | 5 064,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 111,00 | 0,00 | 3 689,41 |
Październik | 5 064,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 111,00 | 0,00 | 3 689,41 |
Listopad | 5 064,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 111,00 | 0,00 | 3 689,41 |
Grudzień | 5 064,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 111,00 | 0,00 | 3 689,41 |
Rocznie | 60 768,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 038,00 | 0,00 | 47 148,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 064 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 628 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.