Twoja wypłata - kwota netto | 4 652 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 570 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 88 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 389 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 842 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Luty | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Marzec | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Kwiecień | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Maj | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Czerwiec | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Lipiec | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Sierpień | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Wrzesień | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Październik | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Listopad | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Grudzień | 5 842,00 | 570,18 | 87,63 | 143,13 | 389,47 | 4 791,00 | 0,00 | 4 651,59 |
Rocznie | 70 104,00 | 6 842,16 | 1 051,56 | 1 717,56 | 4 673,64 | 57 492,00 | 0,00 | 55 819,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 842 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 570 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 380 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 98 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 143 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 7 038 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Luty | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Marzec | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Kwiecień | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Maj | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Czerwiec | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Lipiec | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Sierpień | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Wrzesień | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Październik | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Listopad | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Grudzień | 5 842,00 | 570,18 | 379,73 | 97,56 | 148,97 | 7 038,44 zł |
Rocznie | 70 104,00 | 6 842,16 | 4 556,76 | 1 170,72 | 1 787,64 | 84 461,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 842 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 652 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 652 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 038 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 210 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 544 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 84 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 445 zł | |
Zaliczka na podatek | 289 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 571 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Luty | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Marzec | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Kwiecień | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Maj | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Czerwiec | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Lipiec | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Sierpień | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Wrzesień | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Październik | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Listopad | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Grudzień | 5 571,00 | 543,73 | 83,57 | 0,00 | 444,93 | 3 955,00 | 289,00 | 4 209,77 |
Rocznie | 66 852,00 | 6 524,76 | 1 002,84 | 0,00 | 5 339,16 | 47 460,00 | 3 468,00 | 50 517,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 571 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 544 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 362 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 136 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 619 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Luty | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Marzec | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Kwiecień | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Maj | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Czerwiec | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Lipiec | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Sierpień | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Wrzesień | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Październik | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Listopad | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Grudzień | 5 571,00 | 543,73 | 362,12 | 0,00 | 142,06 | 6 618,91 zł |
Rocznie | 66 852,00 | 6 524,76 | 4 345,44 | 0,00 | 1 704,72 | 79 426,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 571 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 210 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 210 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 619 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 210 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 663 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 873 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Luty | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Marzec | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Kwiecień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Maj | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Czerwiec | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Lipiec | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Sierpień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Wrzesień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Październik | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Listopad | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Grudzień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 898,00 | 663,00 | 4 210,00 |
Rocznie | 58 476,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 46 776,00 | 7 956,00 | 50 520,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 873 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 873 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Luty | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Marzec | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Kwiecień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Maj | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Czerwiec | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Lipiec | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Sierpień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Wrzesień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Październik | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Listopad | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Grudzień | 4 873,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 873,00 zł |
Rocznie | 58 476,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 476,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 873 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 210 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 210 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 873 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 638 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 438 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 076 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 438,00 | 0,00 | 4 638,00 |
Luty | 5 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 438,00 | 0,00 | 4 638,00 |
Marzec | 5 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 922,00 | 0,00 | 4 154,00 |
Kwiecień | 5 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 199,00 | 0,00 | 3 877,00 |
Maj | 5 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 199,00 | 0,00 | 3 877,00 |
Czerwiec | 5 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 199,00 | 0,00 | 3 877,00 |
Lipiec | 5 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 115,00 | 0,00 | 3 697,41 |
Sierpień | 5 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 115,00 | 0,00 | 3 697,41 |
Wrzesień | 5 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 115,00 | 0,00 | 3 697,41 |
Październik | 5 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 115,00 | 0,00 | 3 697,41 |
Listopad | 5 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 115,00 | 0,00 | 3 697,41 |
Grudzień | 5 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 115,00 | 0,00 | 3 697,41 |
Rocznie | 60 912,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 085,00 | 0,00 | 47 245,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 638 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.