Twoja wypłata - kwota netto | 4 601 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 563 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 87 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 141 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 379 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 771 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Luty | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Marzec | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Kwiecień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Maj | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Czerwiec | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Lipiec | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Sierpień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Wrzesień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Październik | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Listopad | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Grudzień | 5 771,00 | 563,25 | 86,57 | 141,39 | 379,10 | 4 730,00 | 0,00 | 4 600,69 |
Rocznie | 69 252,00 | 6 759,00 | 1 038,84 | 1 696,68 | 4 549,20 | 56 760,00 | 0,00 | 55 208,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 771 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 563 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 375 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 96 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 141 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 953 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Luty | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Marzec | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Kwiecień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Maj | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Czerwiec | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Lipiec | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Sierpień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Wrzesień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Październik | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Listopad | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Grudzień | 5 771,00 | 563,25 | 375,12 | 96,38 | 147,16 | 6 952,91 zł |
Rocznie | 69 252,00 | 6 759,00 | 4 501,44 | 1 156,56 | 1 765,92 | 83 434,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 771 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 601 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 601 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 953 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 160 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 537 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 440 zł | |
Zaliczka na podatek | 286 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 506 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Luty | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Marzec | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Kwiecień | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Maj | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Czerwiec | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Lipiec | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Sierpień | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Wrzesień | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Październik | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Listopad | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Grudzień | 5 506,00 | 537,39 | 82,59 | 0,00 | 439,74 | 3 909,00 | 286,00 | 4 160,28 |
Rocznie | 66 072,00 | 6 448,68 | 991,08 | 0,00 | 5 276,88 | 46 908,00 | 3 432,00 | 49 923,36 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 506 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 537 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 358 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 135 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 542 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Luty | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Marzec | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Kwiecień | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Maj | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Czerwiec | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Lipiec | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Sierpień | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Wrzesień | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Październik | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Listopad | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Grudzień | 5 506,00 | 537,39 | 357,89 | 0,00 | 140,41 | 6 541,69 zł |
Rocznie | 66 072,00 | 6 448,68 | 4 294,68 | 0,00 | 1 684,92 | 78 500,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 506 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 160 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 160 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 542 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 160 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 655 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 815 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Luty | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Marzec | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Kwiecień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Maj | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Czerwiec | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Lipiec | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Sierpień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Wrzesień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Październik | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Listopad | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Grudzień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 852,00 | 655,00 | 4 160,00 |
Rocznie | 57 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 46 224,00 | 7 860,00 | 49 920,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 815 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 815 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Luty | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Marzec | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Kwiecień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Maj | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Czerwiec | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Lipiec | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Sierpień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Wrzesień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Październik | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Listopad | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Grudzień | 4 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 815,00 zł |
Rocznie | 57 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 57 780,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 815 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 160 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 160 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 815 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 588 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 428 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 016 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 016,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 428,00 | 0,00 | 4 588,00 |
Luty | 5 016,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 428,00 | 0,00 | 4 588,00 |
Marzec | 5 016,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 885,00 | 0,00 | 4 131,00 |
Kwiecień | 5 016,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 | 0,00 | 3 836,00 |
Maj | 5 016,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 | 0,00 | 3 836,00 |
Czerwiec | 5 016,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 | 0,00 | 3 836,00 |
Lipiec | 5 016,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 096,00 | 0,00 | 3 656,41 |
Sierpień | 5 016,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 096,00 | 0,00 | 3 656,41 |
Wrzesień | 5 016,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 096,00 | 0,00 | 3 656,41 |
Październik | 5 016,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 096,00 | 0,00 | 3 656,41 |
Listopad | 5 016,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 096,00 | 0,00 | 3 656,41 |
Grudzień | 5 016,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 096,00 | 0,00 | 3 656,41 |
Rocznie | 60 192,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 857,00 | 0,00 | 46 753,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 016 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 588 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.