Twoja wypłata - kwota netto | 4 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 559 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 86 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 140 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 445 zł | |
Zaliczka na podatek | 371 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 732 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Luty | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Marzec | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Kwiecień | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Maj | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Czerwiec | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Lipiec | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Sierpień | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Wrzesień | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Październik | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Listopad | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Grudzień | 5 732,00 | 559,44 | 85,98 | 140,43 | 445,15 | 4 696,00 | 371,00 | 4 130,00 |
Rocznie | 68 784,00 | 6 713,28 | 1 031,76 | 1 685,16 | 5 341,80 | 56 352,00 | 4 452,00 | 49 560,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 732 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 559 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 373 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 96 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 140 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 906 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Luty | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Marzec | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Kwiecień | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Maj | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Czerwiec | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Lipiec | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Sierpień | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Wrzesień | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Październik | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Listopad | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Grudzień | 5 732,00 | 559,44 | 372,58 | 95,72 | 146,16 | 6 905,90 zł |
Rocznie | 68 784,00 | 6 713,28 | 4 470,96 | 1 148,64 | 1 753,92 | 82 870,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 732 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 906 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 533 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 82 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 437 zł | |
Zaliczka na podatek | 284 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 466 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Luty | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Marzec | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Kwiecień | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Maj | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Czerwiec | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Lipiec | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Sierpień | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Wrzesień | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Październik | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Listopad | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Grudzień | 5 466,00 | 533,48 | 81,99 | 0,00 | 436,55 | 3 880,00 | 284,00 | 4 129,98 |
Rocznie | 65 592,00 | 6 401,76 | 983,88 | 0,00 | 5 238,60 | 46 560,00 | 3 408,00 | 49 559,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 466 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 533 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 355 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 134 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 494 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Luty | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Marzec | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Kwiecień | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Maj | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Czerwiec | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Lipiec | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Sierpień | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Wrzesień | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Październik | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Listopad | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Grudzień | 5 466,00 | 533,48 | 355,29 | 0,00 | 139,39 | 6 494,16 zł |
Rocznie | 65 592,00 | 6 401,76 | 4 263,48 | 0,00 | 1 672,68 | 77 929,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 466 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 494 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 650 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 780 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Luty | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Marzec | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Kwiecień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Maj | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Czerwiec | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Lipiec | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Sierpień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Wrzesień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Październik | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Listopad | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Grudzień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 824,00 | 650,00 | 4 130,00 |
Rocznie | 57 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 45 888,00 | 7 800,00 | 49 560,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 780 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 780 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Luty | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Marzec | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Kwiecień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Maj | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Czerwiec | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Lipiec | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Sierpień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Wrzesień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Październik | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Listopad | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Grudzień | 4 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 780,00 zł |
Rocznie | 57 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 57 360,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 780 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 780 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 475 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 987 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 475,00 | 0,00 | 4 130,19 |
Luty | 4 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 475,00 | 0,00 | 4 130,19 |
Marzec | 4 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 475,00 | 0,00 | 4 130,19 |
Kwiecień | 4 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 475,00 | 0,00 | 4 130,19 |
Maj | 4 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 475,00 | 0,00 | 4 130,19 |
Czerwiec | 4 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 475,00 | 0,00 | 4 130,19 |
Lipiec | 4 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 434,00 | 0,00 | 3 925,99 |
Sierpień | 4 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 434,00 | 0,00 | 3 925,99 |
Wrzesień | 4 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 434,00 | 0,00 | 3 925,99 |
Październik | 4 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 434,00 | 0,00 | 3 925,99 |
Listopad | 4 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 434,00 | 0,00 | 3 925,99 |
Grudzień | 4 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 434,00 | 0,00 | 3 925,99 |
Rocznie | 59 844,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 454,00 | 0,00 | 48 337,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 987 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 130 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.