Twoja wypłata - kwota netto | 4 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 558 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 86 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 140 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 371 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 714 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Luty | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Marzec | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Kwiecień | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Maj | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Czerwiec | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Lipiec | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Sierpień | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Wrzesień | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Październik | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Listopad | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Grudzień | 5 714,00 | 557,69 | 85,71 | 139,99 | 370,77 | 4 681,00 | 0,00 | 4 559,84 |
Rocznie | 68 568,00 | 6 692,28 | 1 028,52 | 1 679,88 | 4 449,24 | 56 172,00 | 0,00 | 54 718,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 714 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 558 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 371 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 95 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 140 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 884 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Luty | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Marzec | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Kwiecień | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Maj | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Czerwiec | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Lipiec | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Sierpień | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Wrzesień | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Październik | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Listopad | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Grudzień | 5 714,00 | 557,69 | 371,41 | 95,42 | 145,70 | 6 884,22 zł |
Rocznie | 68 568,00 | 6 692,28 | 4 456,92 | 1 145,04 | 1 748,40 | 82 610,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 714 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 560 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 884 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 532 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 82 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 435 zł | |
Zaliczka na podatek | 283 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 452 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Luty | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Marzec | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Kwiecień | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Maj | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Czerwiec | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Lipiec | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Sierpień | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Wrzesień | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Październik | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Listopad | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Grudzień | 5 452,00 | 532,12 | 81,78 | 0,00 | 435,43 | 3 870,00 | 283,00 | 4 119,67 |
Rocznie | 65 424,00 | 6 385,44 | 981,36 | 0,00 | 5 225,16 | 46 440,00 | 3 396,00 | 49 436,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 452 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 532 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 354 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 134 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 478 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Luty | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Marzec | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Kwiecień | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Maj | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Czerwiec | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Lipiec | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Sierpień | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Wrzesień | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Październik | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Listopad | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Grudzień | 5 452,00 | 532,12 | 354,38 | 0,00 | 139,02 | 6 477,52 zł |
Rocznie | 65 424,00 | 6 385,44 | 4 252,56 | 0,00 | 1 668,24 | 77 730,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 452 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 120 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 478 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 649 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 769 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Luty | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Marzec | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Kwiecień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Maj | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Czerwiec | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Lipiec | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Sierpień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Wrzesień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Październik | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Listopad | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Grudzień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 815,00 | 649,00 | 4 120,00 |
Rocznie | 57 228,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 45 780,00 | 7 788,00 | 49 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 769 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 769 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Luty | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Marzec | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Kwiecień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Maj | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Czerwiec | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Lipiec | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Sierpień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Wrzesień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Październik | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Listopad | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Grudzień | 4 769,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 769,00 zł |
Rocznie | 57 228,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 57 228,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 769 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 120 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 769 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 548 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 420 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 968 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 420,00 | 0,00 | 4 548,00 |
Luty | 4 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 420,00 | 0,00 | 4 548,00 |
Marzec | 4 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 855,00 | 0,00 | 4 113,00 |
Kwiecień | 4 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 165,00 | 0,00 | 3 803,00 |
Maj | 4 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 165,00 | 0,00 | 3 803,00 |
Czerwiec | 4 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 165,00 | 0,00 | 3 803,00 |
Lipiec | 4 968,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 080,00 | 0,00 | 3 624,41 |
Sierpień | 4 968,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 080,00 | 0,00 | 3 624,41 |
Wrzesień | 4 968,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 080,00 | 0,00 | 3 624,41 |
Październik | 4 968,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 080,00 | 0,00 | 3 624,41 |
Listopad | 4 968,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 080,00 | 0,00 | 3 624,41 |
Grudzień | 4 968,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 080,00 | 0,00 | 3 624,41 |
Rocznie | 59 616,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 670,00 | 0,00 | 46 364,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 968 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 548 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.