Twoja wypłata - kwota netto | 4 418 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 538 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 135 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 342 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 516 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Luty | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Marzec | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Kwiecień | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Maj | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Czerwiec | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Lipiec | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Sierpień | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Wrzesień | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Październik | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Listopad | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Grudzień | 5 516,00 | 538,36 | 82,74 | 135,14 | 341,70 | 4 510,00 | 0,00 | 4 418,06 |
Rocznie | 66 192,00 | 6 460,32 | 992,88 | 1 621,68 | 4 100,40 | 54 120,00 | 0,00 | 53 016,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 516 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 538 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 359 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 92 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 135 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 646 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Luty | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Marzec | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Kwiecień | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Maj | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Czerwiec | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Lipiec | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Sierpień | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Wrzesień | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Październik | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Listopad | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Grudzień | 5 516,00 | 538,36 | 358,54 | 92,12 | 140,66 | 6 645,68 zł |
Rocznie | 66 192,00 | 6 460,32 | 4 302,48 | 1 105,44 | 1 687,92 | 79 748,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 516 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 418 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 418 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 646 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 980 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 514 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 79 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 421 zł | |
Zaliczka na podatek | 273 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 267 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Luty | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Marzec | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Kwiecień | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Maj | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Czerwiec | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Lipiec | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Sierpień | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Wrzesień | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Październik | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Listopad | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Grudzień | 5 267,00 | 514,06 | 79,01 | 0,00 | 420,65 | 3 739,00 | 273,00 | 3 980,28 |
Rocznie | 63 204,00 | 6 168,72 | 948,12 | 0,00 | 5 047,80 | 44 868,00 | 3 276,00 | 47 763,36 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 267 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 514 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 342 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 129 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 258 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Luty | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Marzec | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Kwiecień | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Maj | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Czerwiec | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Lipiec | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Sierpień | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Wrzesień | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Październik | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Listopad | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Grudzień | 5 267,00 | 514,06 | 342,36 | 0,00 | 134,31 | 6 257,73 zł |
Rocznie | 63 204,00 | 6 168,72 | 4 108,32 | 0,00 | 1 611,72 | 75 092,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 267 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 980 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 980 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 258 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 980 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 626 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 606 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Luty | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Marzec | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Kwiecień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Maj | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Czerwiec | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Lipiec | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Sierpień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Wrzesień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Październik | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Listopad | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Grudzień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 685,00 | 626,00 | 3 980,00 |
Rocznie | 55 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 44 220,00 | 7 512,00 | 47 760,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 606 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 606 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Luty | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Marzec | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Kwiecień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Maj | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Czerwiec | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Lipiec | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Sierpień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Wrzesień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Październik | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Listopad | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Grudzień | 4 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 606,00 zł |
Rocznie | 55 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 55 272,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 606 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 980 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 980 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 606 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 408 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 391 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 799 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 799,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 391,00 | 0,00 | 4 408,00 |
Luty | 4 799,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 391,00 | 0,00 | 4 408,00 |
Marzec | 4 799,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 750,00 | 0,00 | 4 049,00 |
Kwiecień | 4 799,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 111,00 | 0,00 | 3 688,00 |
Maj | 4 799,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 111,00 | 0,00 | 3 688,00 |
Czerwiec | 4 799,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 111,00 | 0,00 | 3 688,00 |
Lipiec | 4 799,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 026,00 | 0,00 | 3 509,41 |
Sierpień | 4 799,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 026,00 | 0,00 | 3 509,41 |
Wrzesień | 4 799,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 026,00 | 0,00 | 3 509,41 |
Październik | 4 799,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 026,00 | 0,00 | 3 509,41 |
Listopad | 4 799,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 026,00 | 0,00 | 3 509,41 |
Grudzień | 4 799,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 026,00 | 0,00 | 3 509,41 |
Rocznie | 57 588,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 021,00 | 0,00 | 44 985,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 799 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 408 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.