Twoja wypłata - kwota netto | 4 367 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 531 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 82 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 133 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 331 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 445 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Luty | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Marzec | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Kwiecień | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Maj | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Czerwiec | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Lipiec | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Sierpień | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Wrzesień | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Październik | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Listopad | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Grudzień | 5 445,00 | 531,43 | 81,68 | 133,40 | 331,16 | 4 448,00 | 0,00 | 4 367,33 |
Rocznie | 65 340,00 | 6 377,16 | 980,16 | 1 600,80 | 3 973,92 | 53 376,00 | 0,00 | 52 407,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 445 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 531 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 354 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 91 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 133 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 560 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Luty | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Marzec | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Kwiecień | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Maj | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Czerwiec | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Lipiec | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Sierpień | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Wrzesień | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Październik | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Listopad | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Grudzień | 5 445,00 | 531,43 | 353,93 | 90,93 | 138,85 | 6 560,14 zł |
Rocznie | 65 340,00 | 6 377,16 | 4 247,16 | 1 091,16 | 1 666,20 | 78 721,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 445 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 367 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 367 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 560 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 930 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 508 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 78 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 415 zł | |
Zaliczka na podatek | 270 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 201 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Luty | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Marzec | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Kwiecień | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Maj | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Czerwiec | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Lipiec | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Sierpień | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Wrzesień | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Październik | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Listopad | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Grudzień | 5 201,00 | 507,62 | 78,02 | 0,00 | 415,38 | 3 692,00 | 270,00 | 3 929,98 |
Rocznie | 62 412,00 | 6 091,44 | 936,24 | 0,00 | 4 984,56 | 44 304,00 | 3 240,00 | 47 159,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 201 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 508 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 338 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 127 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 179 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Luty | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Marzec | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Kwiecień | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Maj | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Czerwiec | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Lipiec | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Sierpień | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Wrzesień | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Październik | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Listopad | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Grudzień | 5 201,00 | 507,62 | 338,07 | 0,00 | 132,62 | 6 179,31 zł |
Rocznie | 62 412,00 | 6 091,44 | 4 056,84 | 0,00 | 1 591,44 | 74 151,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 201 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 930 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 930 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 179 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 930 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 619 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 549 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Luty | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Marzec | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Kwiecień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Maj | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Czerwiec | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Lipiec | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Sierpień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Wrzesień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Październik | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Listopad | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Grudzień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 639,00 | 619,00 | 3 930,00 |
Rocznie | 54 588,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 43 668,00 | 7 428,00 | 47 160,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 549 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 549 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Luty | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Marzec | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Kwiecień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Maj | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Czerwiec | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Lipiec | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Sierpień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Wrzesień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Październik | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Listopad | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Grudzień | 4 549,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 549,00 zł |
Rocznie | 54 588,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 54 588,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 549 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 930 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 930 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 549 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 358 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 381 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 739 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 739,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,00 | 0,00 | 4 358,00 |
Luty | 4 739,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,00 | 0,00 | 4 358,00 |
Marzec | 4 739,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 713,00 | 0,00 | 4 026,00 |
Kwiecień | 4 739,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 091,00 | 0,00 | 3 648,00 |
Maj | 4 739,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 091,00 | 0,00 | 3 648,00 |
Czerwiec | 4 739,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 091,00 | 0,00 | 3 648,00 |
Lipiec | 4 739,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 007,00 | 0,00 | 3 468,41 |
Sierpień | 4 739,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 007,00 | 0,00 | 3 468,41 |
Wrzesień | 4 739,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 007,00 | 0,00 | 3 468,41 |
Październik | 4 739,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 007,00 | 0,00 | 3 468,41 |
Listopad | 4 739,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 007,00 | 0,00 | 3 468,41 |
Grudzień | 4 739,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 007,00 | 0,00 | 3 468,41 |
Rocznie | 56 868,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 790,00 | 0,00 | 44 496,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 739 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 358 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.