Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 3790 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 790 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 4 225 zł
Ubezpieczenie emerytalne 512 zł
Ubezpieczenie rentowe 79 zł
Ubezpieczenie chorobowe 129 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 302 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 5 246 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Luty 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Marzec 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Kwiecień 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Maj 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Czerwiec 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Lipiec 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Sierpień 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Wrzesień 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Październik 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Listopad 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Grudzień 5 246,00 512,01 78,69 128,53 302,09 4 277,00 0,00 4 224,68
Rocznie 62 952,00 6 144,12 944,28 1 542,36 3 625,08 51 324,00 0,00 50 696,16
Wynagrodzenie pracownika 5 246 zł
Ubezpieczenie emerytalne 512 zł
Ubezpieczenie rentowe 341 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 88 zł
Fundusz Pracy (FP) 129 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 320 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Luty 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Marzec 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Kwiecień 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Maj 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Czerwiec 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Lipiec 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Sierpień 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Wrzesień 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Październik 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Listopad 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Grudzień 5 246,00 512,01 340,99 87,61 133,78 6 320,39 zł
Rocznie 62 952,00 6 144,12 4 091,88 1 051,32 1 605,36 75 844,68 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 246 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 225 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 225 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 320 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 3790 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 3 790 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 790 zł
Ubezpieczenie emerytalne 489 zł
Ubezpieczenie rentowe 75 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 401 zł
Zaliczka na podatek 260 zł
Całość - kwota brutto 5 015 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Luty 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Marzec 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Kwiecień 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Maj 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Czerwiec 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Lipiec 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Sierpień 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Wrzesień 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Październik 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Listopad 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Grudzień 5 015,00 489,46 75,23 0,00 400,53 3 560,00 260,00 3 789,78
Rocznie 60 180,00 5 873,52 902,76 0,00 4 806,36 42 720,00 3 120,00 45 477,36
Wynagrodzenie pracownika 5 015 zł
Ubezpieczenie emerytalne 489 zł
Ubezpieczenie rentowe 326 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 123 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 5 958 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Luty 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Marzec 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Kwiecień 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Maj 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Czerwiec 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Lipiec 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Sierpień 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Wrzesień 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Październik 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Listopad 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Grudzień 5 015,00 489,46 325,98 0,00 127,89 5 958,33 zł
Rocznie 60 180,00 5 873,52 3 911,76 0,00 1 534,68 71 499,96 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 015 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 790 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 790 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 958 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 3790 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 3 790 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 790 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 597 zł
Całość - kwota brutto 4 387 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Luty 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Marzec 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Kwiecień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Maj 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Czerwiec 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Lipiec 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Sierpień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Wrzesień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Październik 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Listopad 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Grudzień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 510,00 597,00 3 790,00
Rocznie 52 644,00 0,00 0,00 0,00 0,00 42 120,00 7 164,00 45 480,00
Wynagrodzenie pracownika 4 387 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 4 387 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Luty 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Marzec 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Kwiecień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Maj 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Czerwiec 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Lipiec 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Sierpień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Wrzesień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Październik 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Listopad 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Grudzień 4 387,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 387,00 zł
Rocznie 52 644,00 0,00 0,00 0,00 0,00 52 644,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 387 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 790 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 790 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 387 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 3790 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 3 790 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 4 218 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 352 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 4 570 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 4 570,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 352,00 0,00 4 218,00
Luty 4 570,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 352,00 0,00 4 218,00
Marzec 4 570,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 608,00 0,00 3 962,00
Kwiecień 4 570,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 0,00 3 533,00
Maj 4 570,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 0,00 3 533,00
Czerwiec 4 570,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 0,00 3 533,00
Lipiec 4 570,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 953,00 0,00 3 353,41
Sierpień 4 570,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 953,00 0,00 3 353,41
Wrzesień 4 570,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 953,00 0,00 3 353,41
Październik 4 570,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 953,00 0,00 3 353,41
Listopad 4 570,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 953,00 0,00 3 353,41
Grudzień 4 570,00 176,27 72,24 0,00 0,00 15,08 953,00 0,00 3 353,41
Rocznie 54 840,00 1 057,62 433,44 0,00 0,00 0,00 10 141,00 0,00 43 117,46

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 570 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 218 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.