Twoja wypłata - kwota netto | 4 185 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 507 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 78 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 127 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 294 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 190 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Luty | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Marzec | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Kwiecień | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Maj | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Czerwiec | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Lipiec | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Sierpień | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Wrzesień | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Październik | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Listopad | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Grudzień | 5 190,00 | 506,54 | 77,85 | 127,16 | 293,76 | 4 228,00 | 0,00 | 4 184,69 |
Rocznie | 62 280,00 | 6 078,48 | 934,20 | 1 525,92 | 3 525,12 | 50 736,00 | 0,00 | 50 216,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 190 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 507 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 337 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 87 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 127 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 253 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Luty | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Marzec | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Kwiecień | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Maj | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Czerwiec | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Lipiec | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Sierpień | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Wrzesień | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Październik | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Listopad | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Grudzień | 5 190,00 | 506,54 | 337,35 | 86,67 | 132,35 | 6 252,91 zł |
Rocznie | 62 280,00 | 6 078,48 | 4 048,20 | 1 040,04 | 1 588,20 | 75 034,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 190 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 185 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 185 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 253 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 750 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 484 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 74 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 396 zł | |
Zaliczka na podatek | 258 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 963 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Luty | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Marzec | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Kwiecień | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Maj | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Czerwiec | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Lipiec | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Sierpień | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Wrzesień | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Październik | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Listopad | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Grudzień | 4 963,00 | 484,39 | 74,45 | 0,00 | 396,37 | 3 523,00 | 258,00 | 3 749,79 |
Rocznie | 59 556,00 | 5 812,68 | 893,40 | 0,00 | 4 756,44 | 42 276,00 | 3 096,00 | 44 997,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 963 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 484 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 323 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 122 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 897 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Luty | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Marzec | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Kwiecień | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Maj | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Czerwiec | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Lipiec | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Sierpień | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Wrzesień | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Październik | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Listopad | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Grudzień | 4 963,00 | 484,39 | 322,60 | 0,00 | 126,55 | 5 896,54 zł |
Rocznie | 59 556,00 | 5 812,68 | 3 871,20 | 0,00 | 1 518,60 | 70 758,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 963 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 750 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 750 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 897 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 750 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 590 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 340 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Luty | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Marzec | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Kwiecień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Maj | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Czerwiec | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Lipiec | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Sierpień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Wrzesień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Październik | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Listopad | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Grudzień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 472,00 | 590,00 | 3 750,00 |
Rocznie | 52 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 664,00 | 7 080,00 | 45 000,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 340 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 340 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Luty | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Marzec | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Kwiecień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Maj | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Czerwiec | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Lipiec | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Sierpień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Wrzesień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Październik | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Listopad | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Grudzień | 4 340,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 340,00 zł |
Rocznie | 52 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 52 080,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 340 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 750 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 750 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 340 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 178 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 344 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 522 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 344,00 | 0,00 | 4 178,00 |
Luty | 4 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 344,00 | 0,00 | 4 178,00 |
Marzec | 4 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 579,00 | 0,00 | 3 943,00 |
Kwiecień | 4 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 022,00 | 0,00 | 3 500,00 |
Maj | 4 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 022,00 | 0,00 | 3 500,00 |
Czerwiec | 4 522,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 022,00 | 0,00 | 3 500,00 |
Lipiec | 4 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 938,00 | 0,00 | 3 320,41 |
Sierpień | 4 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 938,00 | 0,00 | 3 320,41 |
Wrzesień | 4 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 938,00 | 0,00 | 3 320,41 |
Październik | 4 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 938,00 | 0,00 | 3 320,41 |
Listopad | 4 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 938,00 | 0,00 | 3 320,41 |
Grudzień | 4 522,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 938,00 | 0,00 | 3 320,41 |
Rocznie | 54 264,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 961,00 | 0,00 | 42 721,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 522 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 178 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.