Twoja wypłata - kwota netto | 4 154 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 502 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 77 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 126 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 287 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 147 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Luty | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Marzec | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Kwiecień | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Maj | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Czerwiec | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Lipiec | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Sierpień | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Wrzesień | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Październik | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Listopad | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Grudzień | 5 147,00 | 502,35 | 77,21 | 126,10 | 287,47 | 4 191,00 | 0,00 | 4 153,87 |
Rocznie | 61 764,00 | 6 028,20 | 926,52 | 1 513,20 | 3 449,64 | 50 292,00 | 0,00 | 49 846,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 147 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 502 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 335 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 86 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 126 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 201 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Luty | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Marzec | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Kwiecień | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Maj | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Czerwiec | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Lipiec | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Sierpień | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Wrzesień | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Październik | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Listopad | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Grudzień | 5 147,00 | 502,35 | 334,56 | 85,95 | 131,25 | 6 201,11 zł |
Rocznie | 61 764,00 | 6 028,20 | 4 014,72 | 1 031,40 | 1 575,00 | 74 413,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 147 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 154 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 154 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 201 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 720 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 481 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 74 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 393 zł | |
Zaliczka na podatek | 256 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 924 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Luty | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Marzec | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Kwiecień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Maj | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Czerwiec | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Lipiec | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Sierpień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Wrzesień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Październik | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Listopad | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Grudzień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 0,00 | 393,26 | 3 496,00 | 256,00 | 3 720,30 |
Rocznie | 59 088,00 | 5 766,96 | 886,32 | 0,00 | 4 719,12 | 41 952,00 | 3 072,00 | 44 643,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 924 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 481 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 320 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 121 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 850 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Luty | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Marzec | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Kwiecień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Maj | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Czerwiec | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Lipiec | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Sierpień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Wrzesień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Październik | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Listopad | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Grudzień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 0,00 | 125,56 | 5 850,20 zł |
Rocznie | 59 088,00 | 5 766,96 | 3 840,72 | 0,00 | 1 506,72 | 70 202,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 924 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 720 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 720 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 850 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 720 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 586 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 306 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Luty | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Marzec | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Kwiecień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Maj | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Czerwiec | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Lipiec | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Sierpień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Wrzesień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Październik | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Listopad | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Grudzień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 445,00 | 586,00 | 3 720,00 |
Rocznie | 51 672,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 340,00 | 7 032,00 | 44 640,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 306 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 306 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Luty | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Marzec | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Kwiecień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Maj | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Czerwiec | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Lipiec | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Sierpień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Wrzesień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Październik | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Listopad | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Grudzień | 4 306,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 306,00 zł |
Rocznie | 51 672,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 672,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 306 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 720 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 720 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 306 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 148 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 338 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 486 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 338,00 | 0,00 | 4 148,00 |
Luty | 4 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 338,00 | 0,00 | 4 148,00 |
Marzec | 4 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 556,00 | 0,00 | 3 930,00 |
Kwiecień | 4 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 011,00 | 0,00 | 3 475,00 |
Maj | 4 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 011,00 | 0,00 | 3 475,00 |
Czerwiec | 4 486,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 011,00 | 0,00 | 3 475,00 |
Lipiec | 4 486,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 926,00 | 0,00 | 3 296,41 |
Sierpień | 4 486,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 926,00 | 0,00 | 3 296,41 |
Wrzesień | 4 486,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 926,00 | 0,00 | 3 296,41 |
Październik | 4 486,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 926,00 | 0,00 | 3 296,41 |
Listopad | 4 486,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 926,00 | 0,00 | 3 296,41 |
Grudzień | 4 486,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 926,00 | 0,00 | 3 296,41 |
Rocznie | 53 832,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 821,00 | 0,00 | 42 429,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 486 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 148 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.