Twoja wypłata - kwota netto | 4 113 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 497 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 125 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 279 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 090 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Luty | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Marzec | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Kwiecień | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Maj | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Czerwiec | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Lipiec | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Sierpień | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Wrzesień | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Październik | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Listopad | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Grudzień | 5 090,00 | 496,78 | 76,35 | 124,71 | 279,14 | 4 142,00 | 0,00 | 4 113,02 |
Rocznie | 61 080,00 | 5 961,36 | 916,20 | 1 496,52 | 3 349,68 | 49 704,00 | 0,00 | 49 356,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 090 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 497 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 331 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 85 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 125 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 132 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Luty | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Marzec | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Kwiecień | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Maj | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Czerwiec | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Lipiec | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Sierpień | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Wrzesień | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Październik | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Listopad | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Grudzień | 5 090,00 | 496,78 | 330,85 | 85,00 | 129,80 | 6 132,43 zł |
Rocznie | 61 080,00 | 5 961,36 | 3 970,20 | 1 020,00 | 1 557,60 | 73 589,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 090 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 113 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 113 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 132 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 680 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 475 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 389 zł | |
Zaliczka na podatek | 253 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 870 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Luty | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Marzec | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Kwiecień | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Maj | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Czerwiec | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Lipiec | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Sierpień | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Wrzesień | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Październik | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Listopad | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Grudzień | 4 870,00 | 475,31 | 73,05 | 0,00 | 388,95 | 3 457,00 | 253,00 | 3 679,69 |
Rocznie | 58 440,00 | 5 703,72 | 876,60 | 0,00 | 4 667,40 | 41 484,00 | 3 036,00 | 44 156,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 870 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 475 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 317 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 119 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 786 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Luty | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Marzec | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Kwiecień | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Maj | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Czerwiec | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Lipiec | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Sierpień | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Wrzesień | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Październik | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Listopad | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Grudzień | 4 870,00 | 475,31 | 316,55 | 0,00 | 124,19 | 5 786,05 zł |
Rocznie | 58 440,00 | 5 703,72 | 3 798,60 | 0,00 | 1 490,28 | 69 432,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 680 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 680 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 786 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 680 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 579 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 259 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Luty | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Marzec | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Kwiecień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Maj | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Czerwiec | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Lipiec | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Sierpień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Wrzesień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Październik | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Listopad | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Grudzień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 407,00 | 579,00 | 3 680,00 |
Rocznie | 51 108,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 884,00 | 6 948,00 | 44 160,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 259 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 259 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Luty | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Marzec | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Kwiecień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Maj | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Czerwiec | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Lipiec | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Sierpień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Wrzesień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Październik | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Listopad | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Grudzień | 4 259,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 259,00 zł |
Rocznie | 51 108,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 108,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 259 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 680 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 680 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 259 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 109 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 329 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 438 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 329,00 | 0,00 | 4 109,00 |
Luty | 4 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 329,00 | 0,00 | 4 109,00 |
Marzec | 4 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 527,00 | 0,00 | 3 911,00 |
Kwiecień | 4 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 995,00 | 0,00 | 3 443,00 |
Maj | 4 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 995,00 | 0,00 | 3 443,00 |
Czerwiec | 4 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 995,00 | 0,00 | 3 443,00 |
Lipiec | 4 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 911,00 | 0,00 | 3 263,41 |
Sierpień | 4 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 911,00 | 0,00 | 3 263,41 |
Wrzesień | 4 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 911,00 | 0,00 | 3 263,41 |
Październik | 4 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 911,00 | 0,00 | 3 263,41 |
Listopad | 4 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 911,00 | 0,00 | 3 263,41 |
Grudzień | 4 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 911,00 | 0,00 | 3 263,41 |
Rocznie | 53 256,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 636,00 | 0,00 | 42 038,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 438 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 109 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.