Twoja wypłata - kwota netto | 4 124 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 498 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 77 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 125 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 281 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 105 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Luty | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Marzec | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Kwiecień | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Maj | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Czerwiec | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Lipiec | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Sierpień | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Wrzesień | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Październik | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Listopad | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Grudzień | 5 105,00 | 498,25 | 76,58 | 125,07 | 281,35 | 4 155,00 | 0,00 | 4 123,75 |
Rocznie | 61 260,00 | 5 979,00 | 918,96 | 1 500,84 | 3 376,20 | 49 860,00 | 0,00 | 49 485,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 105 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 498 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 332 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 85 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 125 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 151 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Luty | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Marzec | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Kwiecień | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Maj | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Czerwiec | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Lipiec | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Sierpień | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Wrzesień | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Październik | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Listopad | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Grudzień | 5 105,00 | 498,25 | 331,83 | 85,25 | 130,18 | 6 150,51 zł |
Rocznie | 61 260,00 | 5 979,00 | 3 981,96 | 1 023,00 | 1 562,16 | 73 806,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 105 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 124 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 124 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 151 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 477 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 390 zł | |
Zaliczka na podatek | 254 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 884 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Luty | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Marzec | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Kwiecień | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Maj | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Czerwiec | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Lipiec | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Sierpień | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Wrzesień | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Październik | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Listopad | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Grudzień | 4 884,00 | 476,68 | 73,26 | 0,00 | 390,07 | 3 467,00 | 254,00 | 3 689,99 |
Rocznie | 58 608,00 | 5 720,16 | 879,12 | 0,00 | 4 680,84 | 41 604,00 | 3 048,00 | 44 279,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 884 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 477 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 317 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 120 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 803 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Luty | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Marzec | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Kwiecień | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Maj | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Czerwiec | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Lipiec | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Sierpień | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Wrzesień | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Październik | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Listopad | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Grudzień | 4 884,00 | 476,68 | 317,46 | 0,00 | 124,54 | 5 802,68 zł |
Rocznie | 58 608,00 | 5 720,16 | 3 809,52 | 0,00 | 1 494,48 | 69 632,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 884 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 690 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 690 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 803 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 581 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 271 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Luty | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Marzec | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Kwiecień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Maj | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Czerwiec | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Lipiec | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Sierpień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Wrzesień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Październik | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Listopad | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Grudzień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 417,00 | 581,00 | 3 690,00 |
Rocznie | 51 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 004,00 | 6 972,00 | 44 280,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 271 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 271 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Luty | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Marzec | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Kwiecień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Maj | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Czerwiec | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Lipiec | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Sierpień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Wrzesień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Październik | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Listopad | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Grudzień | 4 271,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 271,00 zł |
Rocznie | 51 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 252,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 271 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 690 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 690 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 271 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 118 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 332 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 450 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 332,00 | 0,00 | 4 118,00 |
Luty | 4 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 332,00 | 0,00 | 4 118,00 |
Marzec | 4 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 534,00 | 0,00 | 3 916,00 |
Kwiecień | 4 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 999,00 | 0,00 | 3 451,00 |
Maj | 4 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 999,00 | 0,00 | 3 451,00 |
Czerwiec | 4 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 999,00 | 0,00 | 3 451,00 |
Lipiec | 4 450,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 915,00 | 0,00 | 3 271,41 |
Sierpień | 4 450,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 915,00 | 0,00 | 3 271,41 |
Wrzesień | 4 450,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 915,00 | 0,00 | 3 271,41 |
Październik | 4 450,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 915,00 | 0,00 | 3 271,41 |
Listopad | 4 450,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 915,00 | 0,00 | 3 271,41 |
Grudzień | 4 450,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 915,00 | 0,00 | 3 271,41 |
Rocznie | 53 400,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 685,00 | 0,00 | 42 133,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 118 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.