Twoja wypłata - kwota netto | 4 103 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 495 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 124 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 277 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 076 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Luty | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Marzec | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Kwiecień | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Maj | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Czerwiec | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Lipiec | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Sierpień | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Wrzesień | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Październik | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Listopad | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Grudzień | 5 076,00 | 495,42 | 76,14 | 124,36 | 277,10 | 4 130,00 | 0,00 | 4 102,98 |
Rocznie | 60 912,00 | 5 945,04 | 913,68 | 1 492,32 | 3 325,20 | 49 560,00 | 0,00 | 49 235,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 076 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 495 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 330 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 85 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 124 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 116 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Luty | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Marzec | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Kwiecień | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Maj | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Czerwiec | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Lipiec | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Sierpień | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Wrzesień | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Październik | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Listopad | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Grudzień | 5 076,00 | 495,42 | 329,94 | 84,77 | 129,44 | 6 115,57 zł |
Rocznie | 60 912,00 | 5 945,04 | 3 959,28 | 1 017,24 | 1 553,28 | 73 386,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 103 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 103 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 116 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 670 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 474 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 388 zł | |
Zaliczka na podatek | 252 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 857 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Luty | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Marzec | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Kwiecień | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Maj | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Czerwiec | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Lipiec | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Sierpień | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Wrzesień | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Październik | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Listopad | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Grudzień | 4 857,00 | 474,04 | 72,86 | 0,00 | 387,91 | 3 448,00 | 252,00 | 3 670,19 |
Rocznie | 58 284,00 | 5 688,48 | 874,32 | 0,00 | 4 654,92 | 41 376,00 | 3 024,00 | 44 042,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 857 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 474 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 316 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 119 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 771 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Luty | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Marzec | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Kwiecień | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Maj | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Czerwiec | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Lipiec | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Sierpień | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Wrzesień | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Październik | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Listopad | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Grudzień | 4 857,00 | 474,04 | 315,71 | 0,00 | 123,86 | 5 770,61 zł |
Rocznie | 58 284,00 | 5 688,48 | 3 788,52 | 0,00 | 1 486,32 | 69 247,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 857 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 670 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 771 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 670 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 578 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 248 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Luty | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Marzec | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Kwiecień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Maj | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Czerwiec | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Lipiec | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Sierpień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Wrzesień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Październik | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Listopad | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Grudzień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 398,00 | 578,00 | 3 670,00 |
Rocznie | 50 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 776,00 | 6 936,00 | 44 040,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 248 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 248 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Luty | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Marzec | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Kwiecień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Maj | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Czerwiec | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Lipiec | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Sierpień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Wrzesień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Październik | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Listopad | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Grudzień | 4 248,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 248,00 zł |
Rocznie | 50 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 50 976,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 248 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 670 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 248 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 099 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 327 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 426 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 327,00 | 0,00 | 4 099,00 |
Luty | 4 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 327,00 | 0,00 | 4 099,00 |
Marzec | 4 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 519,00 | 0,00 | 3 907,00 |
Kwiecień | 4 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 991,00 | 0,00 | 3 435,00 |
Maj | 4 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 991,00 | 0,00 | 3 435,00 |
Czerwiec | 4 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 991,00 | 0,00 | 3 435,00 |
Lipiec | 4 426,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 907,00 | 0,00 | 3 255,41 |
Sierpień | 4 426,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 907,00 | 0,00 | 3 255,41 |
Wrzesień | 4 426,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 907,00 | 0,00 | 3 255,41 |
Październik | 4 426,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 907,00 | 0,00 | 3 255,41 |
Listopad | 4 426,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 907,00 | 0,00 | 3 255,41 |
Grudzień | 4 426,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 907,00 | 0,00 | 3 255,41 |
Rocznie | 53 112,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 588,00 | 0,00 | 41 942,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 426 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 099 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.