Twoja wypłata - kwota netto | 4 002 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 482 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 74 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 121 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 256 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 935 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Luty | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Marzec | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Kwiecień | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Maj | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Czerwiec | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Lipiec | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Sierpień | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Wrzesień | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Październik | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Listopad | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Grudzień | 4 935,00 | 481,66 | 74,03 | 120,91 | 256,36 | 4 008,00 | 0,00 | 4 002,04 |
Rocznie | 59 220,00 | 5 779,92 | 888,36 | 1 450,92 | 3 076,32 | 48 096,00 | 0,00 | 48 024,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 935 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 482 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 321 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 82 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 121 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 946 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Luty | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Marzec | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Kwiecień | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Maj | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Czerwiec | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Lipiec | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Sierpień | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Wrzesień | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Październik | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Listopad | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Grudzień | 4 935,00 | 481,66 | 320,78 | 82,41 | 125,85 | 5 945,70 zł |
Rocznie | 59 220,00 | 5 779,92 | 3 849,36 | 988,92 | 1 510,20 | 71 348,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 935 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 002 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 002 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 946 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 570 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 461 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 71 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 377 zł | |
Zaliczka na podatek | 245 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 724 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Luty | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Marzec | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Kwiecień | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Maj | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Czerwiec | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Lipiec | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Sierpień | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Wrzesień | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Październik | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Listopad | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Grudzień | 4 724,00 | 461,06 | 70,86 | 0,00 | 377,29 | 3 354,00 | 245,00 | 3 569,79 |
Rocznie | 56 688,00 | 5 532,72 | 850,32 | 0,00 | 4 527,48 | 40 248,00 | 2 940,00 | 42 837,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 724 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 461 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 307 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 116 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 613 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Luty | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Marzec | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Kwiecień | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Maj | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Czerwiec | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Lipiec | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Sierpień | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Wrzesień | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Październik | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Listopad | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Grudzień | 4 724,00 | 461,06 | 307,06 | 0,00 | 120,46 | 5 612,58 zł |
Rocznie | 56 688,00 | 5 532,72 | 3 684,72 | 0,00 | 1 445,52 | 67 350,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 724 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 570 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 570 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 613 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 570 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 562 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 132 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Luty | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Marzec | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Kwiecień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Maj | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Czerwiec | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Lipiec | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Sierpień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Wrzesień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Październik | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Listopad | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Grudzień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 306,00 | 562,00 | 3 570,00 |
Rocznie | 49 584,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 39 672,00 | 6 744,00 | 42 840,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 132 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 132 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Luty | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Marzec | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Kwiecień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Maj | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Czerwiec | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Lipiec | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Sierpień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Wrzesień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Październik | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Listopad | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Grudzień | 4 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 132,00 zł |
Rocznie | 49 584,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 49 584,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 132 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 570 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 570 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 132 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 998 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 307 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 305 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 305,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 998,00 |
Luty | 4 305,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 998,00 |
Marzec | 4 305,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 444,00 | 0,00 | 3 861,00 |
Kwiecień | 4 305,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 953,00 | 0,00 | 3 352,00 |
Maj | 4 305,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 953,00 | 0,00 | 3 352,00 |
Czerwiec | 4 305,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 953,00 | 0,00 | 3 352,00 |
Lipiec | 4 305,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 868,00 | 0,00 | 3 173,41 |
Sierpień | 4 305,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 868,00 | 0,00 | 3 173,41 |
Wrzesień | 4 305,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 868,00 | 0,00 | 3 173,41 |
Październik | 4 305,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 868,00 | 0,00 | 3 173,41 |
Listopad | 4 305,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 868,00 | 0,00 | 3 173,41 |
Grudzień | 4 305,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 868,00 | 0,00 | 3 173,41 |
Rocznie | 51 660,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 125,00 | 0,00 | 40 953,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 305 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 998 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.