Twoja wypłata - kwota netto | 3 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 481 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 74 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 121 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 307 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 924 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Luty | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Marzec | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Kwiecień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Maj | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Czerwiec | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Lipiec | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Sierpień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Wrzesień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Październik | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Listopad | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Grudzień | 4 924,00 | 480,58 | 73,86 | 120,64 | 382,40 | 3 999,00 | 307,00 | 3 559,52 |
Rocznie | 59 088,00 | 5 766,96 | 886,32 | 1 447,68 | 4 588,80 | 47 988,00 | 3 684,00 | 42 714,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 924 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 481 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 320 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 82 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 121 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 932 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Luty | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Marzec | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Kwiecień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Maj | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Czerwiec | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Lipiec | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Sierpień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Wrzesień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Październik | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Listopad | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Grudzień | 4 924,00 | 480,58 | 320,06 | 82,23 | 125,56 | 5 932,43 zł |
Rocznie | 59 088,00 | 5 766,96 | 3 840,72 | 986,76 | 1 506,72 | 71 189,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 924 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 560 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 932 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 460 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 71 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 376 zł | |
Zaliczka na podatek | 244 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 711 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Luty | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Marzec | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Kwiecień | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Maj | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Czerwiec | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Lipiec | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Sierpień | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Wrzesień | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Październik | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Listopad | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Grudzień | 4 711,00 | 459,79 | 70,67 | 0,00 | 376,25 | 3 344,00 | 244,00 | 3 560,29 |
Rocznie | 56 532,00 | 5 517,48 | 848,04 | 0,00 | 4 515,00 | 40 128,00 | 2 928,00 | 42 723,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 711 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 460 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 306 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 115 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 597 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Luty | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Marzec | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Kwiecień | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Maj | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Czerwiec | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Lipiec | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Sierpień | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Wrzesień | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Październik | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Listopad | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Grudzień | 4 711,00 | 459,79 | 306,22 | 0,00 | 120,13 | 5 597,14 zł |
Rocznie | 56 532,00 | 5 517,48 | 3 674,64 | 0,00 | 1 441,56 | 67 165,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 711 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 560 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 597 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 560 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 120 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Luty | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Marzec | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Kwiecień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Maj | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Czerwiec | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Lipiec | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Sierpień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Wrzesień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Październik | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Listopad | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Grudzień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 296,00 | 560,00 | 3 560,00 |
Rocznie | 49 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 39 552,00 | 6 720,00 | 42 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 120 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Luty | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Marzec | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Kwiecień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Maj | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Czerwiec | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Lipiec | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Sierpień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Wrzesień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Październik | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Listopad | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Grudzień | 4 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 120,00 zł |
Rocznie | 49 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 49 440,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 560 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 120 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 358 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 300 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 300,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 3 560,19 |
Luty | 4 300,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 3 560,19 |
Marzec | 4 300,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 3 560,19 |
Kwiecień | 4 300,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 3 560,19 |
Maj | 4 300,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 3 560,19 |
Czerwiec | 4 300,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 3 560,19 |
Lipiec | 4 300,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 317,00 | 0,00 | 3 355,99 |
Sierpień | 4 300,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 317,00 | 0,00 | 3 355,99 |
Wrzesień | 4 300,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 317,00 | 0,00 | 3 355,99 |
Październik | 4 300,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 317,00 | 0,00 | 3 355,99 |
Listopad | 4 300,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 317,00 | 0,00 | 3 355,99 |
Grudzień | 4 300,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 317,00 | 0,00 | 3 355,99 |
Rocznie | 51 600,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 4 050,00 | 0,00 | 41 497,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 300 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 560 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.