Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 3420 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 549 zł
Ubezpieczenie emerytalne 461 zł
Ubezpieczenie rentowe 71 zł
Ubezpieczenie chorobowe 116 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 367 zł
Zaliczka na podatek 159 zł
Całość - kwota brutto 4 722 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Luty 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Marzec 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Kwiecień 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Maj 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Czerwiec 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Lipiec 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Sierpień 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Wrzesień 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Październik 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Listopad 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Grudzień 4 722,00 460,87 70,83 115,69 366,71 3 825,00 159,00 3 548,90
Rocznie 56 664,00 5 530,44 849,96 1 388,28 1 908,00 45 900,00 0,00 42 586,80
Wynagrodzenie pracownika 4 722 zł
Ubezpieczenie emerytalne 461 zł
Ubezpieczenie rentowe 307 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 79 zł
Fundusz Pracy (FP) 116 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 5 689 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Luty 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Marzec 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Kwiecień 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Maj 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Czerwiec 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Lipiec 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Sierpień 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Wrzesień 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Październik 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Listopad 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Grudzień 4 722,00 460,87 306,93 78,86 120,41 5 689,07 zł
Rocznie 56 664,00 5 530,44 3 683,16 946,32 1 444,92 68 268,84 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 722 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 549 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 549 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 689 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 3420 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 3 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 272 zł
Ubezpieczenie emerytalne 442 zł
Ubezpieczenie rentowe 68 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 386 zł
Całość - kwota brutto 4 530 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Luty 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Marzec 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Kwiecień 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Maj 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Czerwiec 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Lipiec 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Sierpień 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Wrzesień 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Październik 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Listopad 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Grudzień 4 530,00 442,13 67,95 0,00 361,79 3 216,00 386,00 3 272,21
Rocznie 54 360,00 5 305,56 815,40 0,00 4 341,48 38 592,00 288,00 39 266,52
Wynagrodzenie pracownika 4 530 zł
Ubezpieczenie emerytalne 442 zł
Ubezpieczenie rentowe 294 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 111 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 5 382 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Luty 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Marzec 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Kwiecień 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Maj 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Czerwiec 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Lipiec 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Sierpień 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Wrzesień 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Październik 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Listopad 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Grudzień 4 530,00 442,13 294,45 0,00 115,52 5 382,10 zł
Rocznie 54 360,00 5 305,56 3 533,40 0,00 1 386,24 64 585,20 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 530 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 272 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 272 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 382 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 3420 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 3 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 420 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 538 zł
Całość - kwota brutto 3 958 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Luty 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Marzec 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Kwiecień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Maj 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Czerwiec 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Lipiec 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Sierpień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Wrzesień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Październik 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Listopad 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Grudzień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 166,00 538,00 3 420,00
Rocznie 47 496,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37 992,00 6 456,00 41 040,00
Wynagrodzenie pracownika 3 958 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 958 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Luty 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Marzec 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Kwiecień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Maj 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Czerwiec 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Lipiec 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Sierpień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Wrzesień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Październik 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Listopad 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Grudzień 3 958,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 958,00 zł
Rocznie 47 496,00 0,00 0,00 0,00 0,00 47 496,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 958 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 420 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 420 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 958 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 3420 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 3 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 3 477 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 371 zł
Zaliczka na podatek 276 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 4 124 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 4 124,00 0,00 0,00 0,00 371,16 0,00 276,00 0,00 3 476,84
Luty 4 124,00 0,00 0,00 0,00 371,16 0,00 276,00 0,00 3 476,84
Marzec 4 124,00 0,00 0,00 0,00 371,16 0,00 332,00 0,00 3 420,84
Kwiecień 4 124,00 0,00 0,00 0,00 371,16 0,00 895,00 0,00 2 857,84
Maj 4 124,00 0,00 0,00 0,00 371,16 0,00 895,00 0,00 2 857,84
Czerwiec 4 124,00 0,00 0,00 0,00 371,16 0,00 895,00 0,00 2 857,84
Lipiec 4 124,00 176,27 72,24 0,00 371,16 15,08 810,00 0,00 2 679,25
Sierpień 4 124,00 176,27 72,24 0,00 371,16 15,08 810,00 0,00 2 679,25
Wrzesień 4 124,00 176,27 72,24 0,00 371,16 15,08 810,00 0,00 2 679,25
Październik 4 124,00 176,27 72,24 0,00 371,16 15,08 810,00 0,00 2 679,25
Listopad 4 124,00 176,27 72,24 0,00 371,16 15,08 810,00 0,00 2 679,25
Grudzień 4 124,00 176,27 72,24 0,00 371,16 15,08 810,00 0,00 2 679,25
Rocznie 49 488,00 1 057,62 433,44 0,00 4 453,92 0,00 8 429,00 0,00 35 023,54

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 124 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 477 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.