Twoja wypłata - kwota netto | 2 463 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 329 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 262 zł | |
Zaliczka na podatek | 183 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Luty | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Marzec | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Kwiecień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Maj | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Czerwiec | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Lipiec | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Sierpień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Wrzesień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Październik | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Listopad | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Grudzień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 82,57 | 261,72 | 2 658,00 | 183,00 | 2 463,25 |
Rocznie | 40 440,00 | 3 946,92 | 606,60 | 990,84 | 3 140,64 | 31 896,00 | 2 196,00 | 29 559,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 329 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 219 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 56 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 83 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 060 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Luty | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Marzec | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Kwiecień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Maj | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Czerwiec | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Lipiec | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Sierpień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Wrzesień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Październik | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Listopad | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Grudzień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 56,28 | 85,94 | 4 060,18 zł |
Rocznie | 40 440,00 | 3 946,92 | 2 628,60 | 675,36 | 1 031,28 | 48 722,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 463 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 370 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 060 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 546 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 329 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 269 zł | |
Zaliczka na podatek | 175 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Luty | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Marzec | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Kwiecień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Maj | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Czerwiec | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Lipiec | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Sierpień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Wrzesień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Październik | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Listopad | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Grudzień | 3 370,00 | 328,91 | 50,55 | 0,00 | 269,15 | 2 392,00 | 175,00 | 2 546,39 |
Rocznie | 40 440,00 | 3 946,92 | 606,60 | 0,00 | 3 229,80 | 28 704,00 | 2 100,00 | 30 556,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 329 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 219 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 83 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 004 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Luty | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Marzec | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Kwiecień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Maj | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Czerwiec | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Lipiec | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Sierpień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Wrzesień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Październik | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Listopad | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Grudzień | 3 370,00 | 328,91 | 219,05 | 0,00 | 85,94 | 4 003,90 zł |
Rocznie | 40 440,00 | 3 946,92 | 2 628,60 | 0,00 | 1 031,28 | 48 046,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 546 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 370 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 004 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 912 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 458 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Luty | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Marzec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Kwiecień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Maj | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Czerwiec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Lipiec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Sierpień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Wrzesień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Październik | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Listopad | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Grudzień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 696,00 | 458,00 | 2 912,00 |
Rocznie | 40 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 352,00 | 5 496,00 | 34 944,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 370 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Luty | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Marzec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Kwiecień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Maj | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Czerwiec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Lipiec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Sierpień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Wrzesień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Październik | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Listopad | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Grudzień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 zł |
Rocznie | 40 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 440,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 912 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 370 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 370 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 788 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 200 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 370 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 2 788,19 |
Luty | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 2 788,19 |
Marzec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 2 788,19 |
Kwiecień | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 2 788,19 |
Maj | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 2 788,19 |
Czerwiec | 3 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 2 788,19 |
Lipiec | 3 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 159,00 | 0,00 | 2 583,99 |
Sierpień | 3 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 159,00 | 0,00 | 2 583,99 |
Wrzesień | 3 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 159,00 | 0,00 | 2 583,99 |
Październik | 3 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 159,00 | 0,00 | 2 583,99 |
Listopad | 3 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 159,00 | 0,00 | 2 583,99 |
Grudzień | 3 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 159,00 | 0,00 | 2 583,99 |
Rocznie | 40 440,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 2 154,00 | 0,00 | 32 233,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 3 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 788 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.