Twoja wypłata - kwota netto | 3 646 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 433 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 67 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 109 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 184 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 438 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Luty | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Marzec | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Kwiecień | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Maj | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Czerwiec | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Lipiec | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Sierpień | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Wrzesień | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Październik | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Listopad | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Grudzień | 4 438,00 | 433,15 | 66,57 | 108,73 | 183,60 | 3 580,00 | 0,00 | 3 645,95 |
Rocznie | 53 256,00 | 5 197,80 | 798,84 | 1 304,76 | 2 203,20 | 42 960,00 | 0,00 | 43 751,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 438 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 433 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 288 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 74 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 109 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 347 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Luty | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Marzec | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Kwiecień | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Maj | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Czerwiec | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Lipiec | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Sierpień | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Wrzesień | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Październik | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Listopad | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Grudzień | 4 438,00 | 433,15 | 288,47 | 74,11 | 113,17 | 5 346,90 zł |
Rocznie | 53 256,00 | 5 197,80 | 3 461,64 | 889,32 | 1 358,04 | 64 162,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 438 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 646 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 646 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 347 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 416 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 64 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 340 zł | |
Zaliczka na podatek | 221 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 261 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Luty | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Marzec | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Kwiecień | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Maj | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Czerwiec | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Lipiec | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Sierpień | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Wrzesień | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Październik | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Listopad | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Grudzień | 4 261,00 | 415,87 | 63,92 | 0,00 | 340,31 | 3 025,00 | 221,00 | 3 219,90 |
Rocznie | 51 132,00 | 4 990,44 | 767,04 | 0,00 | 4 083,72 | 36 300,00 | 2 652,00 | 38 638,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 261 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 416 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 277 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 104 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 062 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Luty | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Marzec | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Kwiecień | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Maj | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Czerwiec | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Lipiec | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Sierpień | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Wrzesień | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Październik | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Listopad | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Grudzień | 4 261,00 | 415,87 | 276,97 | 0,00 | 108,65 | 5 062,49 zł |
Rocznie | 51 132,00 | 4 990,44 | 3 323,64 | 0,00 | 1 303,80 | 60 749,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 261 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 220 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 220 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 062 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 507 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 727 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Luty | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Marzec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Kwiecień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Maj | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Czerwiec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Lipiec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Sierpień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Wrzesień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Październik | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Listopad | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Grudzień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 982,00 | 507,00 | 3 220,00 |
Rocznie | 44 724,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35 784,00 | 6 084,00 | 38 640,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 727 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 727 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Luty | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Marzec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Kwiecień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Maj | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Czerwiec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Lipiec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Sierpień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Wrzesień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Październik | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Listopad | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Grudzień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 727,00 zł |
Rocznie | 44 724,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 44 724,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 727 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 220 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 220 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 727 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 648 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 235 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 883 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 883,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 235,00 | 0,00 | 3 648,00 |
Luty | 3 883,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 235,00 | 0,00 | 3 648,00 |
Marzec | 3 883,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 235,00 | 0,00 | 3 648,00 |
Kwiecień | 3 883,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 765,00 | 0,00 | 3 118,00 |
Maj | 3 883,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 818,00 | 0,00 | 3 065,00 |
Czerwiec | 3 883,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 818,00 | 0,00 | 3 065,00 |
Lipiec | 3 883,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 733,00 | 0,00 | 2 886,41 |
Sierpień | 3 883,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 733,00 | 0,00 | 2 886,41 |
Wrzesień | 3 883,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 733,00 | 0,00 | 2 886,41 |
Październik | 3 883,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 733,00 | 0,00 | 2 886,41 |
Listopad | 3 883,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 733,00 | 0,00 | 2 886,41 |
Grudzień | 3 883,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 733,00 | 0,00 | 2 886,41 |
Rocznie | 46 596,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 504,00 | 0,00 | 37 510,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 883 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 648 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.