Twoja wypłata - kwota netto | 2 379 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 317 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 80 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 252 zł | |
Zaliczka na podatek | 173 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 250 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Luty | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Marzec | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Kwiecień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Maj | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Czerwiec | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Lipiec | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Sierpień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Wrzesień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Październik | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Listopad | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Grudzień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 79,63 | 252,40 | 2 554,00 | 173,00 | 2 379,02 |
Rocznie | 39 000,00 | 3 806,40 | 585,00 | 955,56 | 3 028,80 | 30 648,00 | 2 076,00 | 28 548,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 250 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 317 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 211 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 54 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 80 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 916 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Luty | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Marzec | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Kwiecień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Maj | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Czerwiec | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Lipiec | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Sierpień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Wrzesień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Październik | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Listopad | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Grudzień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 54,28 | 82,88 | 3 915,61 zł |
Rocznie | 39 000,00 | 3 806,40 | 2 535,00 | 651,36 | 994,56 | 46 987,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 250 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 379 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 250 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 916 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 455 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 317 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 260 zł | |
Zaliczka na podatek | 169 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 250 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Luty | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Marzec | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Kwiecień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Maj | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Czerwiec | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Lipiec | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Sierpień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Wrzesień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Październik | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Listopad | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Grudzień | 3 250,00 | 317,20 | 48,75 | 0,00 | 259,56 | 2 307,00 | 169,00 | 2 455,49 |
Rocznie | 39 000,00 | 3 806,40 | 585,00 | 0,00 | 3 114,72 | 27 684,00 | 2 028,00 | 29 465,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 250 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 317 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 211 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 80 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 861 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Luty | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Marzec | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Kwiecień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Maj | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Czerwiec | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Lipiec | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Sierpień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Wrzesień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Październik | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Listopad | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Grudzień | 3 250,00 | 317,20 | 211,25 | 0,00 | 82,88 | 3 861,33 zł |
Rocznie | 39 000,00 | 3 806,40 | 2 535,00 | 0,00 | 994,56 | 46 335,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 250 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 455 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 250 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 861 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 808 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 442 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 250 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Luty | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Marzec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Kwiecień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Maj | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Czerwiec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Lipiec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Sierpień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Wrzesień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Październik | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Listopad | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Grudzień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 600,00 | 442,00 | 2 808,00 |
Rocznie | 39 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 200,00 | 5 304,00 | 33 696,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 250 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 250 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Luty | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Marzec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Kwiecień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Maj | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Czerwiec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Lipiec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Sierpień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Wrzesień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Październik | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Listopad | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Grudzień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 250,00 zł |
Rocznie | 39 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 39 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 250 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 808 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 250 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 250 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 688 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 180 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 250 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 688,19 |
Luty | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 688,19 |
Marzec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 688,19 |
Kwiecień | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 688,19 |
Maj | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 688,19 |
Czerwiec | 3 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 688,19 |
Lipiec | 3 250,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 138,00 | 0,00 | 2 484,99 |
Sierpień | 3 250,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 138,00 | 0,00 | 2 484,99 |
Wrzesień | 3 250,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 138,00 | 0,00 | 2 484,99 |
Październik | 3 250,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 138,00 | 0,00 | 2 484,99 |
Listopad | 3 250,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 138,00 | 0,00 | 2 484,99 |
Grudzień | 3 250,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 138,00 | 0,00 | 2 484,99 |
Rocznie | 39 000,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 1 908,00 | 0,00 | 31 039,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 3 250 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 688 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.