Twoja wypłata - kwota netto | 3 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 414 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 64 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 104 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 330 zł | |
Zaliczka na podatek | 252 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 243 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Luty | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Marzec | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Kwiecień | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Maj | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Czerwiec | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Lipiec | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Sierpień | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Wrzesień | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Październik | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Listopad | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Grudzień | 4 243,00 | 414,12 | 63,65 | 103,95 | 329,52 | 3 411,00 | 252,00 | 3 079,76 |
Rocznie | 50 916,00 | 4 969,44 | 763,80 | 1 247,40 | 3 954,24 | 40 932,00 | 3 024,00 | 36 957,12 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 243 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 414 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 276 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 71 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 104 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 112 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Luty | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Marzec | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Kwiecień | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Maj | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Czerwiec | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Lipiec | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Sierpień | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Wrzesień | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Październik | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Listopad | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Grudzień | 4 243,00 | 414,12 | 275,80 | 70,86 | 108,19 | 5 111,97 zł |
Rocznie | 50 916,00 | 4 969,44 | 3 309,60 | 850,32 | 1 298,28 | 61 343,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 243 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 112 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 398 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 326 zł | |
Zaliczka na podatek | 212 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 076 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Luty | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Marzec | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Kwiecień | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Maj | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Czerwiec | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Lipiec | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Sierpień | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Wrzesień | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Październik | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Listopad | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Grudzień | 4 076,00 | 397,82 | 61,14 | 0,00 | 325,53 | 2 894,00 | 212,00 | 3 079,51 |
Rocznie | 48 912,00 | 4 773,84 | 733,68 | 0,00 | 3 906,36 | 34 728,00 | 2 544,00 | 36 954,12 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 076 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 398 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 265 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 100 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 843 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Luty | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Marzec | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Kwiecień | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Maj | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Czerwiec | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Lipiec | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Sierpień | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Wrzesień | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Październik | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Listopad | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Grudzień | 4 076,00 | 397,82 | 264,94 | 0,00 | 103,94 | 4 842,70 zł |
Rocznie | 48 912,00 | 4 773,84 | 3 179,28 | 0,00 | 1 247,28 | 58 112,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 843 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 485 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 565 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Luty | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Marzec | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Kwiecień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Maj | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Czerwiec | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Lipiec | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Sierpień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Wrzesień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Październik | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Listopad | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Grudzień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 852,00 | 485,00 | 3 080,00 |
Rocznie | 42 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 224,00 | 5 820,00 | 36 960,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 565 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 565 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Luty | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Marzec | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Kwiecień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Maj | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Czerwiec | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Lipiec | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Sierpień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Wrzesień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Październik | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Listopad | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Grudzień | 3 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 565,00 zł |
Rocznie | 42 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 42 780,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 565 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 565 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 260 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 722 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 260,00 | 0,00 | 3 080,19 |
Luty | 3 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 260,00 | 0,00 | 3 080,19 |
Marzec | 3 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 260,00 | 0,00 | 3 080,19 |
Kwiecień | 3 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 260,00 | 0,00 | 3 080,19 |
Maj | 3 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 260,00 | 0,00 | 3 080,19 |
Czerwiec | 3 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 260,00 | 0,00 | 3 080,19 |
Lipiec | 3 722,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 219,00 | 0,00 | 2 875,99 |
Sierpień | 3 722,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 219,00 | 0,00 | 2 875,99 |
Wrzesień | 3 722,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 219,00 | 0,00 | 2 875,99 |
Październik | 3 722,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 219,00 | 0,00 | 2 875,99 |
Listopad | 3 722,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 219,00 | 0,00 | 2 875,99 |
Grudzień | 3 722,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 219,00 | 0,00 | 2 875,99 |
Rocznie | 44 664,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 2 874,00 | 0,00 | 35 737,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 722 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 080 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.