Twoja wypłata - kwota netto | 3 484 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 411 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 63 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 103 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 150 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 212 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Luty | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Marzec | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Kwiecień | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Maj | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Czerwiec | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Lipiec | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Sierpień | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Wrzesień | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Październik | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Listopad | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Grudzień | 4 212,00 | 411,09 | 63,18 | 103,19 | 150,45 | 3 385,00 | 0,00 | 3 484,09 |
Rocznie | 50 544,00 | 4 933,08 | 758,16 | 1 238,28 | 1 805,40 | 40 620,00 | 0,00 | 41 809,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 212 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 411 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 274 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 70 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 103 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 075 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Luty | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Marzec | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Kwiecień | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Maj | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Czerwiec | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Lipiec | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Sierpień | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Wrzesień | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Październik | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Listopad | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Grudzień | 4 212,00 | 411,09 | 273,78 | 70,34 | 107,40 | 5 074,61 zł |
Rocznie | 50 544,00 | 4 933,08 | 3 285,36 | 844,08 | 1 288,80 | 60 895,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 212 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 484 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 484 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 075 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 395 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 323 zł | |
Zaliczka na podatek | 210 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 049 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Luty | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Marzec | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Kwiecień | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Maj | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Czerwiec | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Lipiec | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Sierpień | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Wrzesień | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Październik | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Listopad | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Grudzień | 4 049,00 | 395,18 | 60,74 | 0,00 | 323,38 | 2 874,00 | 210,00 | 3 059,70 |
Rocznie | 48 588,00 | 4 742,16 | 728,88 | 0,00 | 3 880,56 | 34 488,00 | 2 520,00 | 36 716,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 049 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 395 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 263 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 99 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 811 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Luty | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Marzec | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Kwiecień | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Maj | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Czerwiec | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Lipiec | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Sierpień | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Wrzesień | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Październik | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Listopad | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Grudzień | 4 049,00 | 395,18 | 263,19 | 0,00 | 103,25 | 4 810,62 zł |
Rocznie | 48 588,00 | 4 742,16 | 3 158,28 | 0,00 | 1 239,00 | 57 727,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 049 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 811 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 482 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 542 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Luty | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Marzec | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Kwiecień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Maj | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Czerwiec | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Lipiec | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Sierpień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Wrzesień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Październik | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Listopad | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Grudzień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 834,00 | 482,00 | 3 060,00 |
Rocznie | 42 504,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 008,00 | 5 784,00 | 36 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 542 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 542 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Luty | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Marzec | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Kwiecień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Maj | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Czerwiec | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Lipiec | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Sierpień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Wrzesień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Październik | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Listopad | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Grudzień | 3 542,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 542,00 zł |
Rocznie | 42 504,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 42 504,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 542 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 542 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 489 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 202 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 691 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 691,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 202,00 | 0,00 | 3 489,00 |
Luty | 3 691,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 202,00 | 0,00 | 3 489,00 |
Marzec | 3 691,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 202,00 | 0,00 | 3 489,00 |
Kwiecień | 3 691,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 617,00 | 0,00 | 3 074,00 |
Maj | 3 691,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 756,00 | 0,00 | 2 935,00 |
Czerwiec | 3 691,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 756,00 | 0,00 | 2 935,00 |
Lipiec | 3 691,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 672,00 | 0,00 | 2 755,41 |
Sierpień | 3 691,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 672,00 | 0,00 | 2 755,41 |
Wrzesień | 3 691,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 672,00 | 0,00 | 2 755,41 |
Październik | 3 691,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 672,00 | 0,00 | 2 755,41 |
Listopad | 3 691,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 672,00 | 0,00 | 2 755,41 |
Grudzień | 3 691,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 672,00 | 0,00 | 2 755,41 |
Rocznie | 44 292,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 767,00 | 0,00 | 35 943,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 691 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 489 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.