Twoja wypłata - kwota netto | 2 238 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 298 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 237 zł | |
Zaliczka na podatek | 157 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 050 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Luty | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Marzec | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Kwiecień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Maj | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Czerwiec | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Lipiec | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Sierpień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Wrzesień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Październik | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Listopad | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Grudzień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 74,73 | 236,87 | 2 382,00 | 157,00 | 2 237,97 |
Rocznie | 36 600,00 | 3 572,16 | 549,00 | 896,76 | 2 842,44 | 28 584,00 | 1 884,00 | 26 855,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 050 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 298 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 198 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 51 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 75 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 675 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Luty | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Marzec | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Kwiecień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Maj | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Czerwiec | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Lipiec | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Sierpień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Wrzesień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Październik | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Listopad | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Grudzień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 50,94 | 77,78 | 3 674,65 zł |
Rocznie | 36 600,00 | 3 572,16 | 2 379,00 | 611,28 | 933,36 | 44 095,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 238 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 050 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 675 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 305 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 298 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 244 zł | |
Zaliczka na podatek | 158 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 050 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Luty | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Marzec | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Kwiecień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Maj | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Czerwiec | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Lipiec | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Sierpień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Wrzesień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Październik | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Listopad | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Grudzień | 3 050,00 | 297,68 | 45,75 | 0,00 | 243,59 | 2 165,00 | 158,00 | 2 304,98 |
Rocznie | 36 600,00 | 3 572,16 | 549,00 | 0,00 | 2 923,08 | 25 980,00 | 1 896,00 | 27 659,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 050 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 298 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 198 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 75 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 624 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Luty | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Marzec | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Kwiecień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Maj | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Czerwiec | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Lipiec | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Sierpień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Wrzesień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Październik | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Listopad | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Grudzień | 3 050,00 | 297,68 | 198,25 | 0,00 | 77,78 | 3 623,71 zł |
Rocznie | 36 600,00 | 3 572,16 | 2 379,00 | 0,00 | 933,36 | 43 484,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 305 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 050 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 624 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 635 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 415 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 050 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Luty | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Marzec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Kwiecień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Maj | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Czerwiec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Lipiec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Sierpień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Wrzesień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Październik | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Listopad | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Grudzień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 440,00 | 415,00 | 2 635,00 |
Rocznie | 36 600,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 29 280,00 | 4 980,00 | 31 620,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 050 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 050 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Luty | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Marzec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Kwiecień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Maj | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Czerwiec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Lipiec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Sierpień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Wrzesień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Październik | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Listopad | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Grudzień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 050,00 zł |
Rocznie | 36 600,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 36 600,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 635 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 050 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 050 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 525 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 163 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 050 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 163,00 | 0,00 | 2 524,66 |
Luty | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 163,00 | 0,00 | 2 524,66 |
Marzec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 163,00 | 0,00 | 2 524,66 |
Kwiecień | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 163,00 | 0,00 | 2 524,66 |
Maj | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 163,00 | 0,00 | 2 524,66 |
Czerwiec | 3 050,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 163,00 | 0,00 | 2 524,66 |
Lipiec | 3 050,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 124,00 | 0,00 | 2 335,97 |
Sierpień | 3 050,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 124,00 | 0,00 | 2 335,97 |
Wrzesień | 3 050,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 124,00 | 0,00 | 2 335,97 |
Październik | 3 050,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 124,00 | 0,00 | 2 335,97 |
Listopad | 3 050,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 124,00 | 0,00 | 2 335,97 |
Grudzień | 3 050,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 124,00 | 0,00 | 2 335,97 |
Rocznie | 36 600,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 1 722,00 | 0,00 | 29 163,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 3 050 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 525 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.