Twoja wypłata - kwota netto | 3 393 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 399 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 100 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 132 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 084 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Luty | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Marzec | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Kwiecień | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Maj | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Czerwiec | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Lipiec | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Sierpień | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Wrzesień | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Październik | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Listopad | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Grudzień | 4 084,00 | 398,60 | 61,26 | 100,06 | 131,58 | 3 274,00 | 0,00 | 3 392,50 |
Rocznie | 49 008,00 | 4 783,20 | 735,12 | 1 200,72 | 1 578,96 | 39 288,00 | 0,00 | 40 710,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 084 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 399 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 265 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 68 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 100 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 920 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Luty | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Marzec | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Kwiecień | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Maj | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Czerwiec | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Lipiec | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Sierpień | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Wrzesień | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Październik | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Listopad | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Grudzień | 4 084,00 | 398,60 | 265,46 | 68,20 | 104,14 | 4 920,40 zł |
Rocznie | 49 008,00 | 4 783,20 | 3 185,52 | 818,40 | 1 249,68 | 59 044,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 084 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 393 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 393 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 920 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 970 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 384 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 59 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 314 zł | |
Zaliczka na podatek | 204 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 931 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Luty | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Marzec | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Kwiecień | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Maj | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Czerwiec | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Lipiec | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Sierpień | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Wrzesień | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Październik | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Listopad | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Grudzień | 3 931,00 | 383,67 | 58,97 | 0,00 | 313,95 | 2 791,00 | 204,00 | 2 970,41 |
Rocznie | 47 172,00 | 4 604,04 | 707,64 | 0,00 | 3 767,40 | 33 492,00 | 2 448,00 | 35 644,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 931 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 384 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 256 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 96 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 670 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Luty | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Marzec | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Kwiecień | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Maj | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Czerwiec | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Lipiec | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Sierpień | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Wrzesień | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Październik | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Listopad | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Grudzień | 3 931,00 | 383,67 | 255,52 | 0,00 | 100,24 | 4 670,43 zł |
Rocznie | 47 172,00 | 4 604,04 | 3 066,24 | 0,00 | 1 202,88 | 56 045,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 931 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 970 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 970 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 670 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 970 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 468 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 438 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Luty | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Marzec | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Kwiecień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Maj | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Czerwiec | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Lipiec | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Sierpień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Wrzesień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Październik | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Listopad | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Grudzień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 750,00 | 468,00 | 2 970,00 |
Rocznie | 41 256,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 33 000,00 | 5 616,00 | 35 640,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 438 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 438 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Luty | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Marzec | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Kwiecień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Maj | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Czerwiec | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Lipiec | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Sierpień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Wrzesień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Październik | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Listopad | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Grudzień | 3 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 438,00 zł |
Rocznie | 41 256,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 256,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 438 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 970 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 970 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 438 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 398 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 184 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 582 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 582,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184,00 | 0,00 | 3 398,00 |
Luty | 3 582,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184,00 | 0,00 | 3 398,00 |
Marzec | 3 582,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184,00 | 0,00 | 3 398,00 |
Kwiecień | 3 582,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 533,00 | 0,00 | 3 049,00 |
Maj | 3 582,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 721,00 | 0,00 | 2 861,00 |
Czerwiec | 3 582,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 721,00 | 0,00 | 2 861,00 |
Lipiec | 3 582,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 637,00 | 0,00 | 2 681,41 |
Sierpień | 3 582,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 637,00 | 0,00 | 2 681,41 |
Wrzesień | 3 582,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 637,00 | 0,00 | 2 681,41 |
Październik | 3 582,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 637,00 | 0,00 | 2 681,41 |
Listopad | 3 582,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 637,00 | 0,00 | 2 681,41 |
Grudzień | 3 582,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 637,00 | 0,00 | 2 681,41 |
Rocznie | 42 984,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 349,00 | 0,00 | 35 053,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 582 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 398 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.