Twoja wypłata - kwota netto | 2 960 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 398 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 100 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 316 zł | |
Zaliczka na podatek | 239 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 074 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Luty | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Marzec | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Kwiecień | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Maj | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Czerwiec | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Lipiec | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Sierpień | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Wrzesień | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Październik | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Listopad | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Grudzień | 4 074,00 | 397,62 | 61,11 | 99,81 | 316,39 | 3 265,00 | 239,00 | 2 960,07 |
Rocznie | 48 888,00 | 4 771,44 | 733,32 | 1 197,72 | 3 796,68 | 39 180,00 | 2 868,00 | 35 520,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 074 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 398 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 265 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 68 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 100 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 908 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Luty | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Marzec | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Kwiecień | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Maj | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Czerwiec | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Lipiec | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Sierpień | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Wrzesień | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Październik | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Listopad | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Grudzień | 4 074,00 | 397,62 | 264,81 | 68,04 | 103,88 | 4 908,35 zł |
Rocznie | 48 888,00 | 4 771,44 | 3 177,72 | 816,48 | 1 246,56 | 58 900,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 074 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 960 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 960 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 908 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 960 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 382 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 59 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 313 zł | |
Zaliczka na podatek | 203 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 917 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Luty | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Marzec | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Kwiecień | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Maj | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Czerwiec | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Lipiec | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Sierpień | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Wrzesień | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Październik | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Listopad | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Grudzień | 3 917,00 | 382,30 | 58,76 | 0,00 | 312,83 | 2 781,00 | 203,00 | 2 960,11 |
Rocznie | 47 004,00 | 4 587,60 | 705,12 | 0,00 | 3 753,96 | 33 372,00 | 2 436,00 | 35 521,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 917 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 382 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 255 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 96 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 654 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Luty | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Marzec | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Kwiecień | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Maj | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Czerwiec | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Lipiec | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Sierpień | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Wrzesień | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Październik | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Listopad | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Grudzień | 3 917,00 | 382,30 | 254,61 | 0,00 | 99,89 | 4 653,80 zł |
Rocznie | 47 004,00 | 4 587,60 | 3 055,32 | 0,00 | 1 198,68 | 55 845,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 917 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 960 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 960 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 654 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 960 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 466 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 426 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Luty | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Marzec | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Kwiecień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Maj | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Czerwiec | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Lipiec | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Sierpień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Wrzesień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Październik | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Listopad | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Grudzień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 741,00 | 466,00 | 2 960,00 |
Rocznie | 41 112,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 892,00 | 5 592,00 | 35 520,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 426 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 426 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Luty | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Marzec | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Kwiecień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Maj | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Czerwiec | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Lipiec | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Sierpień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Wrzesień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Październik | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Listopad | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Grudzień | 3 426,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 426,00 zł |
Rocznie | 41 112,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 112,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 426 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 960 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 960 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 426 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 960 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 236 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 578 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 236,00 | 0,00 | 2 960,19 |
Luty | 3 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 236,00 | 0,00 | 2 960,19 |
Marzec | 3 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 236,00 | 0,00 | 2 960,19 |
Kwiecień | 3 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 236,00 | 0,00 | 2 960,19 |
Maj | 3 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 236,00 | 0,00 | 2 960,19 |
Czerwiec | 3 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 236,00 | 0,00 | 2 960,19 |
Lipiec | 3 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 194,00 | 0,00 | 2 756,99 |
Sierpień | 3 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 194,00 | 0,00 | 2 756,99 |
Wrzesień | 3 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 194,00 | 0,00 | 2 756,99 |
Październik | 3 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 194,00 | 0,00 | 2 756,99 |
Listopad | 3 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 194,00 | 0,00 | 2 756,99 |
Grudzień | 3 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 194,00 | 0,00 | 2 756,99 |
Rocznie | 42 936,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 2 580,00 | 0,00 | 34 303,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 578 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 960 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.