Twoja wypłata - kwota netto | 3 372 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 396 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 99 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 128 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 056 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Luty | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Marzec | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Kwiecień | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Maj | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Czerwiec | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Lipiec | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Sierpień | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Wrzesień | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Październik | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Listopad | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Grudzień | 4 056,00 | 395,87 | 60,84 | 99,37 | 127,50 | 3 250,00 | 0,00 | 3 372,42 |
Rocznie | 48 672,00 | 4 750,44 | 730,08 | 1 192,44 | 1 530,00 | 39 000,00 | 0,00 | 40 469,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 056 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 396 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 264 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 68 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 99 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 887 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Luty | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Marzec | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Kwiecień | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Maj | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Czerwiec | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Lipiec | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Sierpień | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Wrzesień | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Październik | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Listopad | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Grudzień | 4 056,00 | 395,87 | 263,64 | 67,74 | 103,43 | 4 886,68 zł |
Rocznie | 48 672,00 | 4 750,44 | 3 163,68 | 812,88 | 1 241,16 | 58 640,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 056 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 372 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 372 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 887 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 950 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 381 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 59 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 312 zł | |
Zaliczka na podatek | 203 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 904 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Luty | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Marzec | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Kwiecień | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Maj | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Czerwiec | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Lipiec | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Sierpień | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Wrzesień | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Październik | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Listopad | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Grudzień | 3 904,00 | 381,03 | 58,56 | 0,00 | 311,80 | 2 772,00 | 203,00 | 2 949,61 |
Rocznie | 46 848,00 | 4 572,36 | 702,72 | 0,00 | 3 741,60 | 33 264,00 | 2 436,00 | 35 395,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 904 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 381 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 254 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 96 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 638 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Luty | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Marzec | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Kwiecień | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Maj | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Czerwiec | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Lipiec | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Sierpień | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Wrzesień | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Październik | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Listopad | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Grudzień | 3 904,00 | 381,03 | 253,76 | 0,00 | 99,55 | 4 638,34 zł |
Rocznie | 46 848,00 | 4 572,36 | 3 045,12 | 0,00 | 1 194,60 | 55 660,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 904 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 950 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 950 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 638 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 950 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 464 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 414 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Luty | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Marzec | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Kwiecień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Maj | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Czerwiec | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Lipiec | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Sierpień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Wrzesień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Październik | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Listopad | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Grudzień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 | 464,00 | 2 950,00 |
Rocznie | 40 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 772,00 | 5 568,00 | 35 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 414 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 414 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Luty | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Marzec | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Kwiecień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Maj | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Czerwiec | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Lipiec | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Sierpień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Wrzesień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Październik | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Listopad | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Grudzień | 3 414,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 414,00 zł |
Rocznie | 40 968,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 968,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 414 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 950 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 950 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 414 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 378 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 180 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 558 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 3 378,00 |
Luty | 3 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 3 378,00 |
Marzec | 3 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 3 378,00 |
Kwiecień | 3 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 515,00 | 0,00 | 3 043,00 |
Maj | 3 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 714,00 | 0,00 | 2 844,00 |
Czerwiec | 3 558,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 714,00 | 0,00 | 2 844,00 |
Lipiec | 3 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 629,00 | 0,00 | 2 665,41 |
Sierpień | 3 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 629,00 | 0,00 | 2 665,41 |
Wrzesień | 3 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 629,00 | 0,00 | 2 665,41 |
Październik | 3 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 629,00 | 0,00 | 2 665,41 |
Listopad | 3 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 629,00 | 0,00 | 2 665,41 |
Grudzień | 3 558,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 629,00 | 0,00 | 2 665,41 |
Rocznie | 42 696,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 257,00 | 0,00 | 34 857,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 558 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 378 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.