Twoja wypłata - kwota netto | 3 322 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 389 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 98 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 117 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 985 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Luty | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Marzec | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Kwiecień | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Maj | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Czerwiec | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Lipiec | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Sierpień | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Wrzesień | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Październik | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Listopad | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Grudzień | 3 985,00 | 388,94 | 59,78 | 97,63 | 117,13 | 3 189,00 | 0,00 | 3 321,52 |
Rocznie | 47 820,00 | 4 667,28 | 717,36 | 1 171,56 | 1 405,56 | 38 268,00 | 0,00 | 39 858,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 985 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 389 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 259 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 67 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 98 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 801 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Luty | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Marzec | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Kwiecień | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Maj | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Czerwiec | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Lipiec | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Sierpień | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Wrzesień | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Październik | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Listopad | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Grudzień | 3 985,00 | 388,94 | 259,03 | 66,55 | 101,62 | 4 801,14 zł |
Rocznie | 47 820,00 | 4 667,28 | 3 108,36 | 798,60 | 1 219,44 | 57 613,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 985 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 322 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 322 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 801 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 375 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 58 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 307 zł | |
Zaliczka na podatek | 199 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 838 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Luty | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Marzec | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Kwiecień | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Maj | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Czerwiec | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Lipiec | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Sierpień | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Wrzesień | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Październik | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Listopad | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Grudzień | 3 838,00 | 374,59 | 57,57 | 0,00 | 306,53 | 2 725,00 | 199,00 | 2 900,31 |
Rocznie | 46 056,00 | 4 495,08 | 690,84 | 0,00 | 3 678,36 | 32 700,00 | 2 388,00 | 34 803,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 838 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 375 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 249 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 94 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 560 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Luty | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Marzec | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Kwiecień | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Maj | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Czerwiec | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Lipiec | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Sierpień | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Wrzesień | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Październik | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Listopad | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Grudzień | 3 838,00 | 374,59 | 249,47 | 0,00 | 97,87 | 4 559,93 zł |
Rocznie | 46 056,00 | 4 495,08 | 2 993,64 | 0,00 | 1 174,44 | 54 719,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 838 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 560 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 456 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 356 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Luty | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Marzec | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Kwiecień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Maj | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Czerwiec | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Lipiec | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Sierpień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Wrzesień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Październik | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Listopad | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Grudzień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 685,00 | 456,00 | 2 900,00 |
Rocznie | 40 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 220,00 | 5 472,00 | 34 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 356 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 356 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Luty | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Marzec | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Kwiecień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Maj | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Czerwiec | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Lipiec | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Sierpień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Wrzesień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Październik | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Listopad | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Grudzień | 3 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 356,00 zł |
Rocznie | 40 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 272,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 356 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 356 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 328 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 170 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 498 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 498,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 170,00 | 0,00 | 3 328,00 |
Luty | 3 498,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 170,00 | 0,00 | 3 328,00 |
Marzec | 3 498,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 170,00 | 0,00 | 3 328,00 |
Kwiecień | 3 498,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 468,00 | 0,00 | 3 030,00 |
Maj | 3 498,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 694,00 | 0,00 | 2 804,00 |
Czerwiec | 3 498,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 694,00 | 0,00 | 2 804,00 |
Lipiec | 3 498,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 610,00 | 0,00 | 2 624,41 |
Sierpień | 3 498,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 610,00 | 0,00 | 2 624,41 |
Wrzesień | 3 498,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 610,00 | 0,00 | 2 624,41 |
Październik | 3 498,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 610,00 | 0,00 | 2 624,41 |
Listopad | 3 498,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 610,00 | 0,00 | 2 624,41 |
Grudzień | 3 498,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 610,00 | 0,00 | 2 624,41 |
Rocznie | 41 976,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 026,00 | 0,00 | 34 368,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 498 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 328 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.