Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2890 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 890 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 4242 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 3 037 zł
Ubezpieczenie emerytalne 388 zł
Ubezpieczenie rentowe 60 zł
Ubezpieczenie chorobowe 97 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 308 zł
Zaliczka na podatek 81 zł
Całość - kwota brutto 3 971 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Luty 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Marzec 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Kwiecień 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Maj 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Czerwiec 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Lipiec 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Sierpień 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Wrzesień 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Październik 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Listopad 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Grudzień 3 971,00 387,57 59,57 97,29 308,39 3 177,00 81,00 3 037,18
Rocznie 47 652,00 4 650,84 714,84 1 167,48 974,88 38 124,00 0,00 36 446,16
Wynagrodzenie pracownika 3 971 zł
Ubezpieczenie emerytalne 388 zł
Ubezpieczenie rentowe 258 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 66 zł
Fundusz Pracy (FP) 97 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 784 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Luty 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Marzec 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Kwiecień 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Maj 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Czerwiec 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Lipiec 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Sierpień 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Wrzesień 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Październik 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Listopad 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Grudzień 3 971,00 387,57 258,12 66,32 101,26 4 784,27 zł
Rocznie 47 652,00 4 650,84 3 097,44 795,84 1 215,12 57 411,24 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 971 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 037 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 037 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 784 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2890 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 890 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 766 zł
Ubezpieczenie emerytalne 374 zł
Ubezpieczenie rentowe 57 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 306 zł
Zaliczka na podatek 326 zł
Całość - kwota brutto 3 829 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Luty 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Marzec 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Kwiecień 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Maj 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Czerwiec 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Lipiec 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Sierpień 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Wrzesień 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Październik 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Listopad 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Grudzień 3 829,00 373,71 57,44 0,00 305,81 2 718,00 326,00 2 765,88
Rocznie 45 948,00 4 484,52 689,28 0,00 3 669,72 32 616,00 240,00 33 190,56
Wynagrodzenie pracownika 3 829 zł
Ubezpieczenie emerytalne 374 zł
Ubezpieczenie rentowe 249 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 94 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 549 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Luty 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Marzec 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Kwiecień 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Maj 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Czerwiec 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Lipiec 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Sierpień 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Wrzesień 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Październik 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Listopad 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Grudzień 3 829,00 373,71 248,89 0,00 97,64 4 549,24 zł
Rocznie 45 948,00 4 484,52 2 986,68 0,00 1 171,68 54 590,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 829 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 766 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 766 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 549 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2890 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 890 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 890 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 455 zł
Całość - kwota brutto 3 345 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Luty 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Marzec 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Kwiecień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Maj 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Czerwiec 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Lipiec 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Sierpień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Wrzesień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Październik 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Listopad 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Grudzień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 676,00 455,00 2 890,00
Rocznie 40 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 112,00 5 460,00 34 680,00
Wynagrodzenie pracownika 3 345 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 345 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Luty 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Marzec 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Kwiecień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Maj 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Czerwiec 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Lipiec 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Sierpień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Wrzesień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Październik 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Listopad 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Grudzień 3 345,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 345,00 zł
Rocznie 40 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 40 140,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 345 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 890 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 890 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 345 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2890 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 890 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 3 004 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 314 zł
Zaliczka na podatek 168 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 486 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 486,00 0,00 0,00 0,00 313,74 0,00 168,00 0,00 3 004,26
Luty 3 486,00 0,00 0,00 0,00 313,74 0,00 168,00 0,00 3 004,26
Marzec 3 486,00 0,00 0,00 0,00 313,74 0,00 168,00 0,00 3 004,26
Kwiecień 3 486,00 0,00 0,00 0,00 313,74 0,00 459,00 0,00 2 713,26
Maj 3 486,00 0,00 0,00 0,00 313,74 0,00 691,00 0,00 2 481,26
Czerwiec 3 486,00 0,00 0,00 0,00 313,74 0,00 691,00 0,00 2 481,26
Lipiec 3 486,00 176,27 72,24 0,00 313,74 15,08 606,00 0,00 2 302,67
Sierpień 3 486,00 176,27 72,24 0,00 313,74 15,08 606,00 0,00 2 302,67
Wrzesień 3 486,00 176,27 72,24 0,00 313,74 15,08 606,00 0,00 2 302,67
Październik 3 486,00 176,27 72,24 0,00 313,74 15,08 606,00 0,00 2 302,67
Listopad 3 486,00 176,27 72,24 0,00 313,74 15,08 606,00 0,00 2 302,67
Grudzień 3 486,00 176,27 72,24 0,00 313,74 15,08 606,00 0,00 2 302,67
Rocznie 41 832,00 1 057,62 433,44 0,00 3 764,88 0,00 5 981,00 0,00 30 504,58

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 486 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 004 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.